衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)務工作者中將會面臨評職晉升的問題,不少醫(yī)務工作者早早就開始了晉升事宜的準備,這是十分有必要的,衛(wèi)生系統(tǒng)晉升難度比較大,尤其高級別的職稱評審,是非常嚴格的,并且基本上各個地區(qū)都有人數(shù)限制,競爭可謂是相當激烈的,在評審條件中論文一直都是困擾很多醫(yī)務工作者的難題,河北衛(wèi)生系統(tǒng)晉升對論文有什么要求?我們以副高級職稱為例來看看具體的論文要求:
副高級任職資格論文、著作要求條件取得中級任職資格以來,具備下列條件:
(一)省屬、設區(qū)市屬單位人員,具備下列條件之一:
1.公開出版著作1部(任主編,著作內(nèi)容15萬字以上)并在學術(shù)期刊發(fā)表論文3篇;
2.公開出版著作2部(任副主編,著作內(nèi)容15萬字以上)并在學術(shù)期刊發(fā)表論文3篇;
3.在核心期刊發(fā)表論文2篇;
4.在學術(shù)期刊發(fā)表論文4篇(其中核心期刊1篇)。
(二)縣(市、區(qū))屬單位人員,具備下列條件之一:
1.在核心期刊發(fā)表論文1篇;
2.在學術(shù)期刊發(fā)表論文2篇。
需要注意的是,文章必須以第一作者身份完成,并且所發(fā)表的刊物必須是具有ISSN和CN刊號,并且不是增刊、特刊、專刊等非正式出版物,其實除了論文著作,申報人員還可以選擇專利、課題等形式,或是多積累一些個人獎項,這些對晉升都是非常有用的。
衛(wèi)生系統(tǒng)職稱論文發(fā)表期刊:《中國衛(wèi)生人才》雜志是國家衛(wèi)生和計劃生育委員會主管,衛(wèi)生部人才交流服務中心主辦的,面向全國發(fā)行的以衛(wèi)生人才為特色的社科類期刊,屬中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫收錄期刊。
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