一、遼寧省創意產業版圖

近些年，遼寧省陸陸續續有城市開始注重大力發展創意產業。2004年，大連抓住全國第一也是惟一的“軟件產業國際化示范城市”機遇，在軟件與信息服務業方面異軍突起；同年，沈陽的軟件及動漫產業起步，目前已成為沈陽新的經濟增長點；2006年末，阜新啟動“萬名動漫機臺工”培訓計劃；2007年，鞍山實現了由“旅游資源大市”向“旅游經濟大市”的轉變。伴隨著這些城市創意產業的發展，遼寧創意產業逐漸從概念走向實踐、從萌芽走向發展，其發展呈現較為明顯的產業集群趨勢。目前,遼寧省擁有1個國家級文化產業示范園區、10個國家文化產業示范基地、1個全國文化(美術)產業示范園區、2個國家級動漫游戲產業基地、1個省級文化產業示范園區和11個省級文化產業示范基地。

二、遼寧省創意產業集群化的特點

遼寧省創意產業集群具有以下特點：1.在創建產業園區的基礎上培育創意產業集群優勢自2004年以來，遼寧省建設成1個國家級文化產業示范園區、10個國家文化產業示范基地、1個全國文化(美術)產業示范園區、2個國家級動漫游戲產業基地、1個省級文化產業示范園區和11個省級文化產業示范基地。這些園區都初具規模，形成了一定的特色，為遼寧省創意產業培育集群化優勢奠定了基礎。2.在城市區域特點的基礎上發展創意產業集群優勢遼寧省創意產業與地方歷史文化資源、舊城改造和城市產業結構優化升級結合起來，充分發揮政府政策優勢將創意元素融入傳統文化之中、加以改造，形成新的創意產業。2004年，大連抓住全國第一也是唯一的“軟件產業國際化示范城市”機遇，在軟件與信息服務業方面異軍突起。沈陽市動漫基地起步時已經擁有很好地產業基礎，軟件開發企業400家，軟件開發人員2萬余人，軟件學院5所，培訓學校100余所。3.在錯位定位的基礎上構建創意產業集群優勢遼寧省充分發揮市場調節和宏觀調控的結合作用，創意產業集聚區定位較準確、錯位發展，避免了同質競爭傾向。沈陽形成“北部現代傳媒產業基地、南部動漫產業基地、西部包裝印刷產業基地、東部影視旅游基地”；大連有“迅速崛起的軟件業、獨具特色的會展業、持續繁榮的旅游業”；盤錦發展“書畫、雕塑、圖書、文化用品、工藝美術品經銷展覽”；阜新培育“瑪瑙產業和動漫產業”。

三、遼寧創意產業集群化發展存在的問題目前遼寧創意產業集群化發展中主要存在以下的問題：

1.創意產業集群發展規模不大

從城市角度看，遼寧14個城市中，大連、沈陽的創意產業有一定規模，但在“中國科學技術研究院和中國創意產業研究中心”公布的《2007中國創意產業發展報告》中國城市創意產業發展水平的排名上，大連僅列第15位，沈陽則沒有上榜。從行業角度看，旅游業、軟件業初具規模，動漫產業、新聞出版業、廣播影視業、文化演藝等都有發展，但規模不大。

2.創意產業集群發展不均衡

遼寧創意產業集群化發展呈現出梯度推移發展態勢，目前看有三個梯度，沈陽、大連處于一級梯度，呈現出了集聚態勢；鞍山、本溪、阜新、盤錦處于二級梯度，集聚態勢還不十分明顯；撫順、丹東、錦州、營口、葫蘆島、遼陽、鐵嶺、朝陽處于三級梯度，還沒有顯現集聚態勢。

3.產業園運作層次低

一些園區由于前期缺乏深入細致的市場研究和論證，對產業園區的戰略定位等方面還處在初級認知和實踐階段，大多數的園區公共服務平臺只是簡單的物業配套服務，對一些專業性較強的產業只是簡單的招商，園區僅僅成為產品、生產的集聚，靠收取租金盈利，沒有考慮建立文化產業的信息平臺、公共技術平臺、投融資平臺等配套。

4.本土企業的自主創新能力不足

從目前看，園區除少數擁有自主知識產權和自主創新體系的企業外，大多數企業依靠的還是勞動力等生產要素的低成本優勢，沒有掌握核心技術，產業發展仍處于模仿、代理、代工階段。這是遼寧創意經濟最大的不足，對其今后發展構成了巨大的威脅。

5.區域品牌意識不強

遼寧創意產業集聚區域，在總產量上在國內、國際市場上都占據了較高的市場份額，但是缺乏自己的品牌，在國內外市場上的競爭力弱，很難開拓市場，提高市場份額。

四、構建遼寧創意產業集群優勢的五點建議

1.加強對創意產業的理論研究與規劃

加強創意產業的基礎理論研究，尤其是對國內外創意產業發展的理論基礎、政策制定、產業布局、人才戰略等方面進行深入研究。在此基礎上規劃遼寧省創意產業全局發展的布局，尤其重點關注二級、三級梯度地區的規劃，精心論證、科學規劃園區內項目的布局，實現錯位發展，避免同質化競爭與過度競爭。

2.大力培育創意產業集群主體

創意產業集群的健康發展，從根本上來說有賴于其主體的成長壯大。因此，培育優秀創意人才和創意企業成為實施創意產業集群戰略的首要任務。在培育優秀創意人才方面：一是在有條件的高校,加強對創意產業人才特別是高端人才、復合型人才、管理人才、營銷人才等的培養；二是鼓勵“產學研聯合體”人才培養方式,采用產校掛鉤、項目教學等模式,培養與市場接軌的人才；三是建立專門的文化創意研究院所；四是通過舉辦各種創意論壇、展覽和博覽會等,為本土創意人才提供與國外同行交流、溝通的機會,造就一批在國內乃至國際有影響力的文化創意大師,構建文化創意人才梯隊。在培育創意企業方面，從國內外實踐來看，創意產業集群大多由中小企業聚集而成，所以應該鼓勵、支持和引導中小創意企業向“專、精、特、新”方向發展，增強企業自主創新能力。