我們黨的實踐證明，黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。吉林農信作為黨領導下的金融系統的重要組成部分，要實現各項業務又好又快發展，全面提升實力、活力和競爭力，不僅需要加大改革創新力度，轉變發展方式，更需要緊緊依靠黨的堅強領導，保持黨的政治工作優勢。所以，吉林農信不論產權模式和管理方式怎么改，系統黨委對農村信用社的政治領導地位決不能動搖，黨在經濟工作中的保證作用必須發揮好。

企業黨建是新的偉大工程的重要組成部分。中國共產黨是執政黨，加強和改進黨的建設從執政黨的角度來說，是鞏固黨的執政地位的需要，是保持黨的先進性的需要。企業黨的建設是黨的建設的重要組成部分，是建設新的偉大工程的重要組成部分。

黨的建設是推動團隊建設的重要組成部分。企業發展依靠人，經營企業就是經營人，“企”無“人”則“止”。建設一支素質過硬、業務精湛、遵章守紀的員工隊伍，是實現健康發展、長興不衰、基業常青的根本保證。黨員是群眾中的優秀分子。建設優秀的團隊，就必須先從黨員入手，從業務骨干入手，發揮黨員的帶頭、示范和引領作用。因此，加強黨的建設、發揮黨員作用，既是團隊建設的題中應有之義，也是團隊建設“抓兩頭、帶中間”的重要工作方法。

黨的建設是推動企業文化建設的重要組成部分。企業的強大不僅有賴于經濟效益的提高，更有賴于道德和精神價值的深度強化。打造具有吉林農信特色的企業文化，始終是我們企業管理的重要內容。打破“陳規”，改變“陋習”，不僅需要組織的教育引導和監督約束，也需要先進分子的率先垂范、帶動和引領，如此才能實現由“勉強”到“習慣”、“形似”到“神似”的轉變。

當前，吉林農信正處于向現代銀行轉型的關鍵時期，經營發展面臨著全新的挑戰、壓力和考驗。能否在激烈的市場競爭中立足獲勝、勇立潮頭，關鍵在人，關鍵在于黨的各級組織是否堅強，關鍵在于基層黨組織是否健全完善，關鍵在于廣大黨員是否真正能發揮先鋒模范作用。吉林農信只有認真貫徹省第十次黨代會精神，加強思想、組織、隊伍、作風和反腐倡廉等“五個建設”，全力抓好系統黨建工作，切實解決基層黨組織建設中存在的問題，才能為農村信用社改革、發展、穩定提供堅強有力的組織保障。

一、全面加強思想政治建設。孫政才書記在省十次黨代會上強調指出：“黨的先進性首先表現在思想上的先進，黨的純潔性首先體現在思想上的純潔”。吉林農信各級黨組織要按照這一要求，把思想政治建設擺在突出重要的位置，常抓不懈，抓出成效，為農村信用社的改革、發展提供思想保證。一要以科學發展觀理論武裝全體黨員。要把學習實踐科學發展觀始終作為一項重大的政治任務來抓，作為核心理論武裝自己的頭腦，開展形式多樣的主題學習教育活動，使各級高管人員和廣大黨員系統地掌握中國特色社會主義理論體系，準確理解和把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，不斷增強各級黨員領導干部的政治意識、整體意識和大局意識，在思想上和行動上與上級黨組織保持一致，對于省聯社黨委和上級黨組織的決議要不折不扣、創造性地貫徹執行。二要把思想政治建設的目標落到實處。“講政治”并不是空談政治，“講政治”不僅要解決思想問題，更重要的是解決發展問題。“將吉林農信打造成現代化的農村商業銀行，讓員工快樂工作、快樂生活、健康成長”是我們最大的政治。要引導各級高管牢固樹立正確的價值觀、權力觀、政績觀和群眾觀，關心員工成長，關注員工訴求，多與員工談心，讓員工快樂工作、快樂生活。要教育廣大高管人員增強工作的主動性和創造性，不能一味地等待上級出思路、拿辦法，推一推、動一動。三要積極營造良好的政治氛圍。各級黨組織要“堅決破除一切不合時宜的陳舊觀念、思維定勢和行為習慣，營造敢于負責、敢于擔當、敢于較真、敢于碰硬的良好氛圍”，切實保護好廣大高管推進改革、加快發展的積極性。要教育引導廣大黨員把對黨負責、對事業負責、對員工負責、對自己負責有機地統一起來，用真功、求實效，不搞數字游戲，不搞虛假繁榮，真正創造出經得起實踐和歷史檢驗的政績。

二、全面加強基層組織建設。“基礎不牢，地動山搖”。黨的組織建設是黨建工作的核心，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。吉林農信的基層組織擔負著聯系客戶、團結員工，把黨的路線和方針政策落實到基層的主要職責；是服務“三農”、凝聚人心、推動經營發展、促進和諧的戰斗堡壘和有生力量。建設有創造力、凝聚力、戰斗力的基層黨組織，是發揮黨的政治核心作用、推進吉林農信向現代銀行轉型的保證。一要建立健全基層黨的組織。要按照吉林省委推進城市社區基層組織建設“五有一創”工程和農村基層組織建設“三項工程”的有關要求和部署，把吉林農信組織工作向基層一線和艱苦地方延伸，不斷擴大黨組織的覆蓋面，做到有黨員就要有黨組織，有黨員、有組織就要有活動開展，努力實現基層信用社有支部、分社有小組、重要崗位有黨員，并把政治素質好、工作能力強、熟悉黨建工作的黨員領導干部充實到黨建力量薄弱的黨組織，著力打造“五好”黨支部，把基層黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘。二要全面提高基層黨建水平。要在省聯社總部（含辦事處）和縣級行社班子中開展好“增強責任意識，認真履職盡責”大討論活動，通過從上至下的學習討論活動，認真剖析和深刻反思制約、阻礙吉林農信科學發展的突出問題和思想根源，著力強化全體黨員黨的意識、責任意識、發展意識和合規意識，切實提高省聯社的履職能力和縣級行社科學發展能力，為基層黨組換屆選舉、民主評議黨員活動和“我是黨員我帶頭”活動打好基礎。通過開展“黨支部黨建示范工程”、“黨員聯保工程”、“非黨積極分子培養工程”、“先進典型教育工程”等四大工程，樹立黨員的形象，增強黨組織的威信，提升黨組織的影響力、號召力。三要圍繞民生抓黨建。要按照省委的有關要求，繼續深入開展“三幫扶”活動，充分發揮農村信用社的人緣地緣優勢，整合幫扶資源，鞏固幫扶成果，實現“一改善、三加強、一促進”的目標。要關心員工的生活，凡是有條件的基層信用社，都要搞好“小菜園、小食堂、小圖書室、小休息室”等“四小”建設，改善工作環境，為員工解決生活難題。要開展與員工談心活動，了解員工的訴求，把黨員和員工的思想統一到擺脫困境、走出低谷、實現商行目標上來，凝聚人心，聚集力量，團結和帶領高管員工積極參與經營管理，形成“人人支持改革、人人推進發展”的良好局面。