黨的十七大指出，要用改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)工作，這為國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作提出了新的目標(biāo)和要求，同時(shí)也為加強(qiáng)國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作指明了方向。山西焦煤霍州煤電李雅莊煤礦作為原中羅合資建設(shè)的一對(duì)高瓦斯礦井，歷經(jīng)二十余年的建設(shè)，取得了令人矚目的輝煌成績(jī)。隨著企業(yè)改革的不斷深入，職工的價(jià)值觀日趨多樣化，企業(yè)思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。那么，如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的企業(yè)黨務(wù)政工工作呢？這就需要我們與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的方式方法。下面，筆者就以李雅莊礦的黨務(wù)政工工作為例，粗淺地談?wù)勑滦蝿?shì)下如何開展的黨務(wù)政工工作。多年來，該礦緊密結(jié)合實(shí)際，以大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和錘煉黨員干部隊(duì)伍為要?jiǎng)?wù)，以深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)和黨務(wù)公開工作為抓手，開拓創(chuàng)新，求實(shí)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都不同程度得到提升和加強(qiáng)，有利地促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。　　

一、以“六強(qiáng)六樹六表率”活動(dòng)為載體，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)

自“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)開展以來，該礦著眼于推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，著力于提升干部整體素質(zhì)，致力于打造一流工作業(yè)績(jī)，以“六強(qiáng)六樹六表率”活動(dòng)為載體，深入扎實(shí)有效地開展競(jìng)賽活動(dòng)。

１．明確六個(gè)要求。六個(gè)要求即強(qiáng)化安全意識(shí)，樹立按章作業(yè)的安全之風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的表率；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)之風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)履職盡責(zé)的表率；強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，樹立刻苦鉆研的學(xué)習(xí)之風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)技能的表率；強(qiáng)化自律意識(shí)，樹立清正嚴(yán)明的廉潔之風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)廉潔從業(yè)的表率；強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹立服務(wù)職工的公仆之風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)永葆本色的表率；強(qiáng)化大局意識(shí)，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧之風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)發(fā)展的表率。通過“六強(qiáng)六樹六表率”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部的責(zé)任心和使命感。

２．著力五個(gè)競(jìng)賽抓手。該礦從五個(gè)方面著力，全面推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)：

（１）著力抓學(xué)習(xí)提高。進(jìn)一步提高了干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題以及糾錯(cuò)糾偏的能力。

（２）著力抓問題整改。該礦緊緊圍繞“八查八整改”“十比十看”要求，采取自己找、職工提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織幫等形式查找問題，突出“三個(gè)嚴(yán)格”（整改措施嚴(yán)格、監(jiān)督檢查嚴(yán)格、考核兌現(xiàn)嚴(yán)格），堅(jiān)持“三個(gè)公開”（整改方案公開、民主評(píng)議公開、考核結(jié)果公開），注重“五個(gè)結(jié)合”（整改落實(shí)與做好本職工作相結(jié)合、整改落實(shí)與提升干部的綜合能力相結(jié)合、整改落實(shí)與解決基層遇到的實(shí)際問題相結(jié)合、整改落實(shí)與促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)相結(jié)合、整改落實(shí)與維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定局面相結(jié)合），扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作。與此同時(shí)，為進(jìn)一步鞏固整改效果，該礦采取多種形式，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)黨和國(guó)家方針政策進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，制定干部職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案，分兩個(gè)主攻方向、四個(gè)層面對(duì)干部職工隊(duì)伍建設(shè)提出了具體的目標(biāo)要求。三是嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，通過召開加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，對(duì)在少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員中存在的不良風(fēng)氣進(jìn)行遏制。同時(shí)，嚴(yán)格干部下井帶班和請(qǐng)銷假制度，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)量和效率。四是開展百人大調(diào)研活動(dòng)，要求科隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入到所聯(lián)隊(duì)組（車間）進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)工作，并結(jié)合所聯(lián)隊(duì)組（車間）實(shí)際，撰寫調(diào)研報(bào)告，切實(shí)幫助基層區(qū)隊(duì)解決安全生產(chǎn)等方面遇到的實(shí)際問題。

（３）著力抓考核競(jìng)賽。該礦堅(jiān)持做到逐月考核、逐人考核、亮點(diǎn)考核、失誤考核、分類排名、分類獎(jiǎng)罰、月度計(jì)分、季度總結(jié)。

（４）著力抓典型選樹。通過挖掘選樹典型，帶動(dòng)推進(jìn)了競(jìng)賽活動(dòng)，帶動(dòng)推進(jìn)了干部隊(duì)伍的管理和建設(shè)。

（５）著力抓氛圍營(yíng)造。該礦通過廣播、電視、牌版、網(wǎng)頁、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行宣傳講評(píng)，營(yíng)造濃厚的環(huán)境氛圍。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)教育、考核競(jìng)賽、民主生活會(huì)、總結(jié)安排會(huì)、通報(bào)講評(píng)會(huì)等，使競(jìng)賽活動(dòng)入心入腦，加力推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不斷深入開展。

３．突出抓好五個(gè)結(jié)合。一是與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等企業(yè)中心工作相結(jié)合，二是與加快推進(jìn)整合煤礦工作進(jìn)度相結(jié)合，三是與提升干部職工綜合素質(zhì)相結(jié)合，四是與建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，五是與改善民生、穩(wěn)定隊(duì)伍、建設(shè)和諧企業(yè)相結(jié)合，努力使競(jìng)賽活動(dòng)與企業(yè)其他各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，相得益彰，共同發(fā)展。　　

二、以“五個(gè)平臺(tái)”為基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作

按照上級(jí)黨務(wù)公開工作要求，該礦從以下幾方面著手開展工作：

１．制定實(shí)施方案。及時(shí)成立了黨務(wù)公開工作組織機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了《李雅莊煤礦黨務(wù)公開實(shí)施方案》，確定了黨務(wù)公開目錄，明確了公開的程序和形式，確保了黨務(wù)公開工作有計(jì)劃按步驟開展。

２．創(chuàng)新公開形式。根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，結(jié)合實(shí)際情況，該礦采取了搭建五個(gè)平臺(tái)，采取五種形式進(jìn)行公開。一是通過會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)等方式公開。召開了黨務(wù)公開動(dòng)員大會(huì)，重點(diǎn)對(duì)該礦黨務(wù)公開工作進(jìn)行了安排部署，定期編印《李雅莊煤礦黨務(wù)公開工作簡(jiǎn)報(bào)》，對(duì)黨務(wù)公開階段性工作進(jìn)行總結(jié)。二是通過公開欄公布。活動(dòng)實(shí)施以來，先后在工業(yè)廣場(chǎng)、家屬區(qū)建立了黨務(wù)公開專欄，同時(shí)，在全礦１４個(gè)班前會(huì)議室布置了黨務(wù)公開牌匾，有效地將黨務(wù)公開與企務(wù)公開、隊(duì)伍公開相結(jié)合。三是建立了電子觸摸屏平臺(tái)及黨務(wù)公開網(wǎng)頁，將黨務(wù)公開內(nèi)容更直觀地展現(xiàn)出來，適時(shí)開通了黨務(wù)公開書記電子信箱，對(duì)職工提出的問題進(jìn)行及時(shí)答復(fù)。四是建立了黨務(wù)公開新聞發(fā)布制度，定期對(duì)職工反映關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題召開專題會(huì)議進(jìn)行解答。五是向每個(gè)黨員下發(fā)了黨務(wù)公開知識(shí)讀本，確保了黨員能夠真正參與到黨務(wù)公開工作中，讓廣大黨員充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

３．健全公開制度。為了確保黨務(wù)公開活動(dòng)不走形式、不走過場(chǎng)，該礦將職工關(guān)心的問題及時(shí)進(jìn)行公開。在實(shí)施黨務(wù)公開過程中，該礦制定了《李雅莊煤礦黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作辦法》《李雅莊煤礦黨務(wù)公開監(jiān)督員工作辦法》《李雅莊礦黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度》等八項(xiàng)工作制度，有效確保了黨務(wù)公開活動(dòng)嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作開展。