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生態(tài)環(huán)境下人才培訓(xùn)質(zhì)量思索

2021-4-9 | 環(huán)境創(chuàng)新論文

本文作者:張玉智 單位:長春工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院

開放的信息生態(tài)環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量

所謂開放的信息生態(tài)環(huán)境,是指在海量信息時代高等院校對各種社會需求信息不加任何分析、加工、整理和過濾,信息可以自由生產(chǎn)、傳遞、循環(huán)與再造,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息—大學(xué)生—創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境之間呈現(xiàn)的非均衡狀態(tài)。開放的信息生態(tài)環(huán)境主要表現(xiàn)在信息爆炸、信息超載、信息阻滯、信息侵犯、信息污染、信息虛假和信息欺詐等。開放的信息生態(tài)環(huán)境主要特征為信息生產(chǎn)的隨意性、信息加工的混亂性、信息傳遞的自由性、信息影響的廣泛性和信息吞吐的無序性【7】。在開放的信息生態(tài)環(huán)境下,大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的依賴性大多集中于校外實習(xí)基地、校內(nèi)實驗室、校內(nèi)研究所,課外訓(xùn)練對人才培養(yǎng)質(zhì)量的影響力比較大,課內(nèi)訓(xùn)練已經(jīng)不再是影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息生態(tài)環(huán)境的重要因子,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量主要取決于課外訓(xùn)練。開放的信息生態(tài)環(huán)境與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)系如圖1所示。如果以縱軸Y代表創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,以橫軸X代表開放的信息生態(tài)環(huán)境,則開放信息生態(tài)環(huán)境下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量曲線為Q1。從圖1可以看出,隨著信息生態(tài)環(huán)境由X1到X2的逐步開放,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量則呈現(xiàn)由Y2向Y1遞減運動,換言之,若滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量由低到高即由Y1向Y2D的轉(zhuǎn)變,則創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信息生態(tài)環(huán)境必須呈由完全開放向基本開放即由X2向X1遞減運動。需要指出的是,即使信息生態(tài)環(huán)境由完全開放運行到基本開放即由X2運動到X1,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量也不可能達(dá)到最高,因為開放信息生態(tài)環(huán)境的干擾始終存在。實踐表明,在開放的信息生態(tài)環(huán)境下,學(xué)校接收的有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信息雖以教育主管部門為主,但共青團(tuán)組織開展的各類創(chuàng)業(yè)大賽,以及各行業(yè)協(xié)會組織的全國或區(qū)域性競賽來越來越多,關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要求五花八門,高校已經(jīng)無所適從【8】;指導(dǎo)教師獲取的有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施方案信息一般來自學(xué)校,也有部分來自實習(xí)基地、實驗室、研究所,抑或是導(dǎo)師承擔(dān)的科研項目,這些信息紛繁復(fù)雜,導(dǎo)師已經(jīng)疲于應(yīng)對;因政出多門,大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣逐步分散,很難集中精力開展創(chuàng)新訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)實踐活動。在這樣的信息生態(tài)環(huán)境下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量無法提高。

收斂的信息生態(tài)環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量

收斂的信息生態(tài)環(huán)境,是指能夠保持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息—大學(xué)生—創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境這一系統(tǒng)在一定范圍內(nèi)經(jīng)常處于均衡狀態(tài)的信息環(huán)境。所謂一定范圍,是指創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息所蘊涵的內(nèi)在價值與大學(xué)生所期望的預(yù)期效果的相關(guān)性而言。所謂均衡狀態(tài),是指大學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下面對紛繁復(fù)雜的政策信息、企業(yè)信息、市場信息以及技術(shù)信息,能夠采取正確的策略加以梳理、分析和應(yīng)用,使信息負(fù)載、信息比例、信息時效、信息影響、信息受眾都處于對稱、穩(wěn)定、通達(dá)或均衡狀態(tài),從而實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息—大學(xué)生—創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境之間形成相對均衡發(fā)展的狀態(tài)。收斂的信息生態(tài)環(huán)境主要特征包括生態(tài)性、真實性、應(yīng)時性、效用性、通達(dá)性和聯(lián)動性,是綠色的、實在的、及時的、有用的、通暢的和互動的信息。收斂的信息生態(tài)環(huán)境與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)系如圖2所示。如果以縱軸Y代表創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,以橫軸X代表收斂的信息生態(tài)環(huán)境,則收斂信息生態(tài)環(huán)境下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為Q2曲線。從圖2可以看出,隨著信息生態(tài)環(huán)境由X2到X1的逐步收斂,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量則呈現(xiàn)由Y1向Y2遞增運動,即信息生態(tài)環(huán)境越收斂,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量越高。換言之,若滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量由低到高即由Y1向Y2的轉(zhuǎn)變,則創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息生態(tài)環(huán)境必須呈由基本收斂向完全收斂即由X2向X1遞減運動。值得提及的是,在收斂的信息生態(tài)環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量高于開放的信息生態(tài)環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,且在信息生態(tài)環(huán)境完全收斂時創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為最高。在收斂的信息生態(tài)環(huán)境下,大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的依賴性不再完全借助于實習(xí)基地、實驗室和研究所,而是通過課內(nèi)理論創(chuàng)新與課外技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合,將理論付諸于實踐;同時,大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息的分析也不僅局限于政策面分析、基本面分析、消息面分析和制度面分析等基礎(chǔ)面分析,也側(cè)重于專業(yè)分析,專業(yè)分析與基礎(chǔ)面分析對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的影響力所占的比重基本平衡。因此,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量來看,收斂的信息生態(tài)環(huán)境明顯高于開放的信息生態(tài)環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息;二是信息無效,即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息要么過時老化、要么無法實現(xiàn);三是信息真空,即在一定的時期內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息呈真空狀態(tài)。真空的信息生態(tài)環(huán)境主要特征表現(xiàn)為在信息的生產(chǎn)環(huán)節(jié),生產(chǎn)者減少產(chǎn)量;在信息的加工環(huán)節(jié),加工者減少加工量;在信息的傳遞環(huán)節(jié),傳遞者減少傳遞量;在信息的利用環(huán)節(jié),利用者減少瀏覽量;在信息的再生環(huán)節(jié),再生者減少吞吐量。在真空的信息生態(tài)環(huán)境下,由于缺乏對企業(yè)動態(tài)和市場需求的了解,大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的依賴性僅局限于課內(nèi)訓(xùn)練。因此,專業(yè)分析對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的影響力最大。如果以縱軸Y代表創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,以橫軸X代表真空信息生態(tài)環(huán)境,則真空信息生態(tài)環(huán)境下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為Q3曲線。隨著信息生態(tài)環(huán)境由基本真空環(huán)境向完全真空環(huán)境即由X0向O過渡,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量則呈現(xiàn)由Y0到O的由高到低遞減運動。換言之,若使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量由低到高即由O向Y0運動,就必須使信息生態(tài)環(huán)境由完全真空O向基本真空X0轉(zhuǎn)變。完全真空的信息生態(tài)環(huán)境只有短時間的存在,長期的真空信息生態(tài)環(huán)境是不存在的。真空的信息生態(tài)環(huán)境實際上也是信息生態(tài)失衡的一種表現(xiàn),在這種狀態(tài)下,大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練只能圍繞課堂展開,實驗室、實習(xí)基地?zé)o法提供必要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練平臺,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量無法得到保障,因此,優(yōu)化和規(guī)范創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息生態(tài)環(huán)境已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。

信息生態(tài)環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升

將開放的、收斂的和真空的信息生態(tài)環(huán)境下人才培養(yǎng)質(zhì)量綜合起來,可得到如圖4所示的信息生態(tài)環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量模型。圖4中,X代表信息生態(tài)環(huán)境,Y代表人才培養(yǎng)質(zhì)量,X'代表開放的信息生態(tài)環(huán)境,X''代表收斂的信息生態(tài)環(huán)境,O代表真空的信息生態(tài)環(huán)境,則信息生態(tài)環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為Q曲線。信息生態(tài)環(huán)境沿X軸左右移動,人才培養(yǎng)質(zhì)量沿Y軸上下移動。X距離X"越遠(yuǎn),或者越接近X'和O,則Y就會距離O越近,這表明在開放和真空的信息生態(tài)環(huán)境X'和O下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量最低;X距離X"越近,則Y就會距離O越遠(yuǎn),這表明在收斂的信息生態(tài)環(huán)境X"下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量最高,為Y'。由此可以得出這樣的推論:要使Y'不斷提升,必須使X'和O不斷向X''靠攏。也就是說,只有開放的和真空的信息生態(tài)環(huán)境不斷趨向于收斂的信息生態(tài)環(huán)境時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量才會不斷提高?;诖?,高校、指導(dǎo)教師以及大學(xué)生本人應(yīng)做好以下幾個方面的工作。⑴高等學(xué)校應(yīng)不斷優(yōu)化開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息生態(tài)環(huán)境,建立科學(xué)的信息接收、評價、利用機(jī)制。對于縱向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,由教務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)生處合署辦公,根據(jù)項目信息聘請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的專家學(xué)者從眾多的項目策劃中遴選出具有一定創(chuàng)新性、可操作性和競爭力的項目重點培育和孵化,支持這些項目參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃、創(chuàng)業(yè)大賽、挑戰(zhàn)杯,不斷充實和完善項目內(nèi)容,實現(xiàn)從訓(xùn)練項目到創(chuàng)業(yè)項目的蛻變。對于各類行業(yè)協(xié)會以及大型企業(yè)舉辦的全國或區(qū)域性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,應(yīng)甄別和評價該類信息的性質(zhì)及在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神方面的意義,使得大學(xué)生參與的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽數(shù)量適當(dāng),質(zhì)量優(yōu)良。⑵指導(dǎo)教師應(yīng)不斷改造真空的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息生態(tài)環(huán)境,合理引導(dǎo)大學(xué)生課堂內(nèi)外訓(xùn)練興趣。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目信息的利用離不開專業(yè)理論支撐,如果一味地依賴實習(xí)基地、實驗室、研究所,而忽視課堂信息,那么缺乏理論基礎(chǔ)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目必然會金絮其外;反過來,如果過分強(qiáng)調(diào)理論信息,而忽視學(xué)生的實踐操作,那么該項目也一定是中強(qiáng)外干。因此,導(dǎo)師應(yīng)在不斷積累自身理論信息的前提下,結(jié)合研究方向和科研項目進(jìn)一步豐富實踐信息,提升自身信息素質(zhì),改造真空的信息生態(tài)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生開展課堂內(nèi)外訓(xùn)練興趣。⑶大學(xué)生也應(yīng)不斷適應(yīng)收斂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息生態(tài)環(huán)境,根據(jù)項目信息積極把握訓(xùn)練節(jié)奏。雖然課外訓(xùn)練能夠增加感性認(rèn)識,鍛煉操作能力,提供想象空間,但是當(dāng)實踐過程中遇到障礙,還必須到課堂上研究相關(guān)文獻(xiàn)信息。單純依靠課外訓(xùn)練反而會欲速不達(dá),必要的課內(nèi)學(xué)習(xí)學(xué)時還不應(yīng)該被壓縮。大學(xué)生應(yīng)該在理論課程學(xué)習(xí)過程中打牢基礎(chǔ),輔之以適當(dāng)?shù)恼n外訓(xùn)練,使項目日趨完善,適應(yīng)收斂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息生態(tài)環(huán)境,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練達(dá)到應(yīng)有的效果,使自己成為名符其實的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

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