一、健全規(guī)章體制，提升農(nóng)經(jīng)管理執(zhí)行力度

各個農(nóng)業(yè)單位應樹立依法治國的科學原則，全面履行農(nóng)民承擔經(jīng)費以及勞務工作實踐條例，遵循土地承包管理法規(guī)，同時應進一步健全農(nóng)經(jīng)管理規(guī)章體制，實現(xiàn)規(guī)范化以及法制化的管理監(jiān)督。首先應做好農(nóng)經(jīng)管理執(zhí)法責任體制的細化明確，聯(lián)合執(zhí)法部門以及責任機構(gòu)，令各個農(nóng)業(yè)機構(gòu)人員明晰工作崗位應承擔的執(zhí)法職責，并科學貫徹落實到位。同時應優(yōu)化日常工作規(guī)范體制的建設，明確編制有關(guān)農(nóng)村土地承包責任制、降低農(nóng)民經(jīng)濟負擔、規(guī)范村級財務工作管理體制，提升措施執(zhí)行效力。進而借助有效的管理模式、工作方式確保農(nóng)業(yè)管理、經(jīng)濟管控的高效性、優(yōu)質(zhì)性。另外，應創(chuàng)建有效的信息反饋工作體制，借助有效的信息工具、網(wǎng)絡平臺、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，創(chuàng)建實時監(jiān)督、全面共享、積極交流的反饋系統(tǒng)。應確保制度宣傳到位，并應建立經(jīng)常聯(lián)系點以及實時觀察點，進而對農(nóng)經(jīng)管理實踐工作中存在的各類矛盾問題快速的預測、全面的發(fā)覺，進而盡早快速的制定有效應對策略與實踐措施，確保問題的妥善優(yōu)質(zhì)解決。

二、實現(xiàn)農(nóng)民增收，做好深入探究管理

實現(xiàn)農(nóng)民增收、優(yōu)化農(nóng)民生活質(zhì)量水平，為新時期，社會主義新農(nóng)村發(fā)展建設的核心目標。因此，農(nóng)經(jīng)管理工作應有效的擴充增收途徑，創(chuàng)新大膽的應用多類增收渠道。應全面優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理環(huán)境條件，提升增收權(quán)能，強化生產(chǎn)管理效率。同時，應推進農(nóng)業(yè)的多元化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的整體體系結(jié)構(gòu)，并加快產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展的步伐，令農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)深加工創(chuàng)造增值增效。應響應農(nóng)業(yè)機構(gòu)要求，強化扶貧管理、資源開發(fā)，做好補貼管理，實現(xiàn)良好的增收擴容。同時，應優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活現(xiàn)實條件，推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展模式。發(fā)達城市應積極支持農(nóng)村經(jīng)濟管理，擴充農(nóng)業(yè)支持經(jīng)費，令農(nóng)民真正的獲益，實現(xiàn)和諧健康的全面發(fā)展。新時期，農(nóng)經(jīng)管理應就實踐階段中存在的問題、突發(fā)狀況，制定有效的應對策略與應急預案。應更新觀念方式，形成良好的工作作風，開闊思維，全面的深入基層，強化調(diào)研分析。特別是應對農(nóng)經(jīng)管理與農(nóng)村發(fā)展過程中包含的各類重要問題，應深入分析，探究民眾心聲、關(guān)心大眾疾苦，緊密的聯(lián)系農(nóng)民群眾，為其排憂解難，制定切實可行的整改策略，明確前進發(fā)展方向，達到事半功倍的經(jīng)營管理效果。

三、培養(yǎng)發(fā)展新時期農(nóng)經(jīng)管理干部隊伍，維護群眾利益

新時期，農(nóng)經(jīng)管理的科學開展，需要創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的農(nóng)經(jīng)管理干部隊伍，明確時代特征，發(fā)揮干部人才領(lǐng)導管理才能，科學的決策管理，作出農(nóng)經(jīng)管理工作的統(tǒng)籌安排。干部應耐心細致，發(fā)揮模范帶頭作用，提升業(yè)務素質(zhì)、優(yōu)化文化素養(yǎng)。應積極主動的學習農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎知識、掌握豐富實踐技能，通曉法律行業(yè)知識，尤其是同農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)經(jīng)管理以及農(nóng)民權(quán)益關(guān)聯(lián)的法律以及金融、統(tǒng)計、財務學知識，進而更好的服務大眾，提升引導管理水平。農(nóng)村干部隊伍應和諧穩(wěn)定，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)科學的整套人才流動管理方案，確保崗位員工均具備綜合實踐能力，為廣大農(nóng)民辦好事、辦實事。再者，應發(fā)揮群策群力效能，應對突發(fā)狀況問題、矛盾現(xiàn)狀時，應聯(lián)合農(nóng)民群眾，積極聽取基層意見，引入民主管理機制，規(guī)范農(nóng)經(jīng)管理服務，發(fā)揮民眾監(jiān)督管理效能，進而促進新農(nóng)村農(nóng)經(jīng)管理的科學、持續(xù)、民主化、開放化與快速化發(fā)展。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應創(chuàng)建科學合理的利益管理協(xié)調(diào)制度，引入訴求報答、處理矛盾、保護權(quán)益管理模式，做好各層利益關(guān)系的有效協(xié)調(diào)，并科學應對內(nèi)部矛盾問題。應全面糾正并預防損害大眾利益的不良風氣。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應履行經(jīng)濟調(diào)控管理以及服務監(jiān)督職能，由根本層面成為農(nóng)村村民利益的代言人，實現(xiàn)大眾意志的有效凝聚，并積極吸引農(nóng)民主動參與經(jīng)濟建設，給予農(nóng)經(jīng)管理有效的支持。應全面發(fā)揮群眾管理、全面參與的核心作用，并應令農(nóng)民群眾深入?yún)⑴c至農(nóng)村集體經(jīng)濟事務工作中。

四、應對土地承包糾紛，實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)管理

伴隨政府單位惠農(nóng)管理策略的頒布實施，對農(nóng)業(yè)稅減免征收后，土地資源快速的升值。一些農(nóng)民則在土地經(jīng)營管理上產(chǎn)生了較大的態(tài)度轉(zhuǎn)變。加之一些農(nóng)村區(qū)域土地征用的快速發(fā)展，具備土地資源的人員可獲取征用費用。進而令土地糾紛變得更為復雜多樣，并逐步成為農(nóng)村糾紛的熱點問題之一。為此應組建專項土地糾紛管理協(xié)調(diào)機構(gòu)，創(chuàng)建完善的調(diào)解管理制度，實施糾紛矛盾的有效化解、依法協(xié)調(diào)，促進新農(nóng)村的和諧文明發(fā)展。伴隨農(nóng)經(jīng)管理的深化以及剩余農(nóng)村勞動力的逐步轉(zhuǎn)移，土地呈現(xiàn)出荒蕪、不積極耕種的問題。令土地流轉(zhuǎn)逐步變?yōu)榇_保土地承包良好關(guān)系的核心環(huán)節(jié)。為此，農(nóng)經(jīng)管理機構(gòu)應豐富實踐方式，做好土地流轉(zhuǎn)策略的廣泛宣傳，令農(nóng)民群眾深入明確土地流轉(zhuǎn)核心必要性。相關(guān)單位應依據(jù)自愿以及有償管理的方針，做好流轉(zhuǎn)合同簽署的科學引導、全面審核以及有效簽證。針對完成流轉(zhuǎn)應用土地狀況應全面監(jiān)督跟進，預防以流轉(zhuǎn)名義進行土地征用。

五、結(jié)語

總之，新農(nóng)村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟管理尤為重要。我們只有樹立服務管理觀念，提升認識、強化引導，實施財務公開，健全規(guī)章體制，提升農(nóng)經(jīng)管理執(zhí)行力度、實現(xiàn)農(nóng)民增收、做好深入探究管理，培養(yǎng)農(nóng)經(jīng)管理優(yōu)質(zhì)干部隊伍，維護群眾利益，有效應對土地承包糾紛，實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)管理，方能提升農(nóng)經(jīng)管理水平，創(chuàng)設顯著效益，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

本文作者：李壯 單位：青島膠州市膠北街道辦事處