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論美術史論課程教學方法的革新

2021-4-13 | 美術教育論文

一、以就業為導向,以任務為驅動的教學方法設計

如何實現“以就業為導向,以任務為驅動”?首先要分析學生就業所面臨的崗位工作能力要求。根據教育部《義務教育美術課程標準》的要求,作為中小學美術教師來說,掌握繪畫技能和美術理論知識,并能通過恰當的方式把這些知識較好地傳授給學生,這是他們的崗位工作能力基本要求。其次,就這一崗位工作能力要求,設計訓練項目,使學生能在課堂學習中獲得與就業崗位工作能力要求密切相關的學習和訓練。一是分組。根據全班總人數和教材內容的章節,把班上學生分成5-10人的小組,小組成員按自由組合、出現問題協商解決的方式組成,各小組成員推薦出本組組長。組長負責本組的任務領取、成員分工和任務的監督落實等工作。分組的目的主要是為了分解任務,同時也為學生構建一個團體,使他們在團體合作的過程中培養溝通、協作的社會能力。二是領任務。各小組選擇教材任一章節的內容作為任務,例如某個朝代的美術史、某種藝術種類的知識等。任務的領取也是采取自由選擇、出現問題協商解決的方式。學生以領取任務作為驅動,以完成任務作為學習過程,通過模擬未來工作的具體任務,進行對學生就業的實踐能力培養。三是查資料、編教材。選定了任務后,參考教材內容,由組長負責,各小組成員協商,進行分工合作,通過上網、到圖書館查找資料等形式,編寫本組所選章節內容、適合中小學各年級特點和符合《義務教育美術課程標準》要求的模擬的中小學美術教材。學生在查資料的過程中,培養自己的方法能力,在編教材中深刻領會“課標”精神。四是寫教案、做課件。根據所編的教材,寫出具體各小節的教案,并制作成PPT課件,每個小組成員均要負責其中的1-2小節。五是試講。在接下來的課堂教學中,按章節順序,由各小組成員輪流就所做的教材、教案、課件,到講臺上進行試講,每位學生試講的時間長短按實際的內容和課時具體要求。通過對學生進行寫教案、做課件和試講的實踐訓練,培養學生理論聯系實際和實踐操作能力。六是講評、總結。每位同學試講結束后,其余同學進行規定時間內的提問或點評,最后由教師進行講評、總結。教師在講評、總結中,也進行理論知識的傳授。以上步驟概而言之,就是以學生未來的就業———寫教案、做課件、講授等工作為導向,給學生設置任務———根據教材所提供的知識,加上通過各種手段查找資料所獲得的知識補充,自編適合中小學生的美術教材,并寫出教案、課件進行試講。這樣,學生既學習到了所需的理論知識,同時又得到了崗位所需的綜合職業能力的培養。

二、教學方法改革設計的能力培養目標

教育部明確提出高職教育的培養目標是強化學生能力的培養,學生不僅要學習理論知識,更重要的是要掌握實際操作的能力。這里所說的能力,指的是綜合職業能力,綜合職業能力包含專業能力、社會能力和方法能力等。其中以社會能力、方法能力在學生就業后的職業生涯中顯得尤其重要,是職業核心能力,或者說是職業關鍵能力。傳統的理論講授、照本宣科式的一言堂、滿堂灌的教學方法,只能使學生獲得專業知識,對學生的能力培養上,尤其是對社會能力和方法能力這兩種職業核心能力和培養較為欠缺。那么,上述教學方法改革的設計,將使學生的這三種綜合職業能力得到訓練和發展。一是專業能力。對于美術教育專業,有些人認為繪畫能力和美術知識是本專業的核心專業能力,其實對于面向中小學培養美術教師的專科層次美術教育專業來說,專業能力不僅是指繪畫能力和美術知識,更重要的是學生的美術教學能力。上述的教學方法改革,通過編教材、寫教案、做課件和試講,不僅使學生學習到了美術的相關知識,更重要的是使學生的美術教育能力得到了訓練。這樣的訓練是以就業為導向、與就業崗位工作能力要求密切相關的核心專業能力的訓練。二是社會能力。這里的社會能力,主要是指溝通、協作和組織能力。本項教學方法改革是以小組方式進行的,這就涉及了小組成員間的溝通交流、商量協調以及分工合作、組織領導等問題,學生在完成任務的過程中,學會解決出現的種種問題,是對未來在職場上與同事溝通交流、相處合作的一種鍛煉。通過試講、點評、評獎、組織活動等方式,培養了學生的團隊意識、競爭和合作的理念、集體榮譽感以及策劃組織活動的能力,讓學生在訓練專業能力的過程中,社會能力也得到了鍛煉。同時,以小組的方式完成一個章節內容的任務,還是一種集體備課的訓練,為學生在以后從事教育工作中采用集體備課這一備課形式奠定了基礎。三是方法能力。方法能力在職業發展中極其重要。教育部提出,培養學生的社會適應性,教育學生樹立終身學習理念,提高學習能力,學會交流溝通和團隊協作,提高學生的實踐能力、創造能力、就業能力和創業能力,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。這里的終身學習、學習能力、創造能力等就需要方法能力。方法能力主要指自我學習、信息處理、數字應用、創新革新等。本項教學方法改革,擺脫了教師灌、學生聽的被動方式,轉而由學生主動查找資料、主動學習的方式,確立了學生的主體地位,充分調動了學生的主觀能動性,并使學生在查找資料過程中學會信息處理的能力,讓學生掌握自我學習的方法,同時在資料運用的基礎上,通過自編教材、寫教案、做課件,學會創新革新和數字應用的能力。有了這些方法能力的訓練,在今后的職業生涯中,學生的終身學習能力必然會大大加強,這對學生的職業生涯影響是巨大的和終身的。從以上分析看,本次教學方法的改革設計,不僅改變了傳統的知識傳授方式,符合現代教育理念,而且使學生的專業能力、社會能力和方法能力都得到了極好的鍛煉,是切合高職教育理念的。值得指出的是,在教學實施的過程中,也要注意就以上三方面的能力對學生進行訓練。本次教學方法的改革設計,使教師作為知識傳遞者的角色,轉變為教學過程的組織者和引導者,而在資訊日益發達和科技迅猛發展的現代社會,后者顯得更為重要。

三、教學方法改革在實施中需注意的問題

本次教學方法改革的設計,改變了理論課傳統的講授法形式,提倡學生自主學習、探究學習和合作學習,強調實踐性,由于這些突破傳統教學模式的新嘗試,在實施時需要注意質量監控、課堂控制和積極性調動等問題。一是質量監控。質量控制是本次教學方法改革的重點,如果不抓質量,教學方法就會流于形式,不僅不能產生實效,反而浪費了學生學習的寶貴機會和時間。由于這一教學方法突破了教師講學生聽的傳統模式,使學生的惰性受到了挑戰,因此,學生在認識上可能會產生情緒,不予配合,積極性不高,加上學生原有的知識積累有限,會出現學生在完成任務時質量達不到要求的情況,有的學生甚至會從網絡上或其他途徑胡亂弄點資料交差了事,這就要求教師在質量上嚴格把關。質量控制的要點是要提前1-2周檢查學生的教材、教案和課件,在教材編寫的合理性、教案的格式、語言的規范、教學設計的創意、課件制作的嚴謹美觀上嚴格要求,對于達不到標準的,給學生提出修改意見,要學生重新修訂。對于抄襲資料糊弄交差的要嚴厲批評,返還學生重新做。同時,學生在課堂試講時,也要從衣著、神態、聲音、語言等方面嚴格要求,對達不到要求的要重來,這樣形成高標準的要求,學生就不會應付了事了。除了嚴格要求外,還應讓學生理解這種教學方法改革的意義,并讓學生在不斷的反復訓練中理解要求、掌握方法,這樣才能產生好的質量。二是課堂控制。課堂控制是本次改革的難點。以任務為驅動、教學做合一的課堂,主要是以學生試講為主,但由于內容多、時間有限、學生經驗缺乏等原因,課堂往往難以控制,一方面是時間上不好控制,另一方面是內容和效果上難以控制。在時間上,教師要嚴格限定每位學生的試講時間,并根據課堂進行的具體情況適時地引導、調整,做到時間上的合理安排;在內容上,對于偏離教學目標的內容要及時地引導,發現學生在試講時出現的知識錯誤要及時糾正。此外,內容的控制還包括課堂的內容不應完全由學生講,教師應對漏掉的知識點進行補充,對可以延伸的知識點予以引導,這就要求教師的知識面要廣、要扎實。三是積極性調動。正如上面所述,由于本項改革是一種新的嘗試,學生的認同度不一,加上學生基礎較弱、知識有限,在教學實施過程中可能學生試講的效果不佳,因此需要教師想辦法調動學生的積極性。可以通過以下方法去調動學生的積極性:1.評價方式改革。教學方法的改革應該也要有相應的評價方式改革作為配套,評價方式可作以下改革:(1)變結果評價為過程評價。傳統的評價方式是以期末考試的成績作為本學期的成績,這樣學生就會變成應試教育的投機者。而變結果評價為過程評價,學生在試講過程中的分數占成績的大部分比例,這樣學生就會重視過程的參與了。(2)變教師評價為師生共同評價。傳統的評價方式是教師“一言堂”,分數由教師定,學生沒有發言權,而改為師生共同評價,學生的評價占分數的一定比例,可以調動學生參與的積極性。(3)變單一評價為多樣評價。傳統的評價方式只有成績這種單一的形式,其實除了成績之外,還可設置例如最佳教案獎、最佳教學設計獎、最美課件獎、最佳教具獎、教師風采獎等單項獎,給予精美小禮品作為獎勵,以此增加學生參與的趣味性,從而調動學生的積極性。2.教學形式的多樣化。一成不變的教學方法,不管多么優秀,久而久之學生也會感到乏味,因此,在教學過程中要適時地變化教學形式。例如,在學習民族藝術時,可以把學生帶到博物館去現場講解。在學習“藝術的起源”這一章節時,可以組織學生舉行辯論會。在學習文學這一藝術種類時,可以組織學生舉辦朗誦會。此外還可以舉辦觀影會、演講、小品、情景劇等等,在這些豐富多彩的教學形式中,學生對本門課程學習的興趣也會大大增強。總之,教學實施過程中,會出現預料之外的情況,教師應積極應對,及時調整策略,使教學能達到預設的目標。

四、教學效果分析

教學效果可以從課堂效果、學生實際的教學實踐能力和就業單位反饋3個方面檢驗。課堂效果:實施這一教學方法的開始階段,學生由于不適應和缺乏經驗,教學效果不太理想,但是隨著反復的演練,學生理解了目的和要求,掌握了方法和技能之后,學生參與的積極性不斷提高,課堂活躍,形成相互競爭的狀態,并出現了較有創意的教學設計,達到良好的教學效果。學生實踐能力:由于學生經過了站在講臺上試講的經歷,學生在實習時能較快克服緊張的情緒,在著裝、儀態和聲音上都顯示出訓練有素,在臨場發揮和對突發狀況的應變上,也能應付自如和積極應對,可以說通過本次教學改革的實踐訓練,為他們奠定了扎實的基礎,積累了豐富的經驗。就業單位反饋:學生在實習過程中,由于較快地適應崗位工作,具有較強的實踐操作能力,獲得了實習單位的肯定。有些就業單位請學校推薦畢業生,要求到崗后能馬上勝任教學工作,在這一點上,學校和學生本人都具有較強的信心,其原因即在于通過本次教學改革的實踐訓練,學生具備了相關的能力,并經過了實踐的檢驗。

五、結語

實踐證明,“以就業為導向,以任務為驅動”的美術史論課程教學方法改革,切合教學做合一的高職教育理念,使學生的專業能力、社會能力和方法能力等綜合職業能力都得到培養,是教學方法改革的一次有益嘗試,在教學實踐中取得了良好的效果,為理論課程如何進行能力培養提供了一個可資借鑒的案例。

本文作者:孟遠烘 單位:廣西幼兒師范高等專科學校

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