1企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新的意義

1.1便于形成現(xiàn)代企業(yè)制度

當(dāng)前，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸趨于完善，企業(yè)管理所涉及到的現(xiàn)代企業(yè)制度也逐漸產(chǎn)生，這些都使得企業(yè)需要不斷進(jìn)行良性道路的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行不斷創(chuàng)新，從而在市場(chǎng)中贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。先進(jìn)的企業(yè)制度和改革是緊密聯(lián)系的，需要產(chǎn)權(quán)制度作為支撐，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供好的機(jī)會(huì)，從而推動(dòng)其有效發(fā)展。企業(yè)進(jìn)行改革是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有效管理，因此改革創(chuàng)新的全部動(dòng)力并不是對(duì)產(chǎn)權(quán)制度的寄托，而是要將企業(yè)的創(chuàng)新管理和制度建立進(jìn)行有效融合，如此才能真正實(shí)現(xiàn)目的。在內(nèi)外部環(huán)境不斷變化的時(shí)期，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略來對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等進(jìn)行有效組合，在這樣的要素調(diào)節(jié)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的全面調(diào)整，從而使得在創(chuàng)新當(dāng)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能實(shí)現(xiàn)有效聯(lián)系，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。對(duì)于上述內(nèi)容，這不僅是企業(yè)管理的要求，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的核心所在，是企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新管理的基礎(chǔ)。

1.2有助于企業(yè)形成持久競(jìng)爭(zhēng)力

當(dāng)前，企業(yè)的管理主要是為了對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行提升，同時(shí)也不能忽視對(duì)企業(yè)管理的創(chuàng)新。企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升有著非常直接的關(guān)系。大多數(shù)企業(yè)由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系和制度的建立和完善本企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何獲得生存和不斷發(fā)展有了清晰的認(rèn)識(shí)、深刻的反思。在核心競(jìng)爭(zhēng)力方面，一些知名企業(yè)，如聯(lián)想、海爾等，他們就有著和其他企業(yè)不一樣的核心競(jìng)爭(zhēng)力。究其原因主要是，他們能夠?qū)ζ髽I(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和管理之間的關(guān)系有清楚的認(rèn)識(shí)，尤其是非常重視對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理方面的創(chuàng)新。因此，我們可以得出，在企業(yè)的持續(xù)不斷發(fā)展中，創(chuàng)新管理是一個(gè)非常重要的因素。

2企業(yè)文化創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的影響

2.1有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)新市場(chǎng)的開拓

在企業(yè)管理中，文化作為一種企業(yè)的核心價(jià)值觀，是一種非常關(guān)鍵的管理要素。任何事情，如果能夠被人類進(jìn)行意識(shí)上面的掌控，那么它將具有重要意義，是一種文化意象的象征。對(duì)于不同的人，在不同的文化模式之下，他們將會(huì)有著不一樣的消費(fèi)方式，因此在消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)需求等方面就會(huì)呈現(xiàn)非常大的差異。如對(duì)于不同的宗教信仰人士，因?yàn)樗麄冊(cè)诮渎伞⑽幕瘍A向方面是不同的，因此他們的購買行為也是不一樣的。伴隨時(shí)間的不斷變化，人們的文化價(jià)值觀也會(huì)不經(jīng)意的發(fā)生一些變化，從而將會(huì)導(dǎo)致新的價(jià)值觀念的產(chǎn)生，進(jìn)而影響了他們的消費(fèi)觀。在企業(yè)市場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)方面，了解社會(huì)文化的差異和變化是一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如此才能使得企業(yè)能夠真正融入這個(gè)市場(chǎng)，從而能夠在這個(gè)市場(chǎng)中獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.2有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新

在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，市場(chǎng)中的產(chǎn)品經(jīng)常會(huì)存在同類產(chǎn)品不同價(jià)的情況。這種差距產(chǎn)生的原因是由于卓越品牌的形成，是生產(chǎn)它的企業(yè)的綜合素質(zhì)不斷升級(jí)換代的結(jié)果，而企業(yè)綜合素質(zhì)的升級(jí)換代又以企業(yè)文化的不斷升級(jí)換代為主導(dǎo)。卓越品牌的高附加值固然與其知識(shí)技術(shù)含量、產(chǎn)品質(zhì)量密切相關(guān)，更重要的是企業(yè)的品牌推廣和社會(huì)聲譽(yù)使得其中所蘊(yùn)含的滿足消費(fèi)者理念的文化價(jià)值比重日益增加。由此我們可以得出，企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品出售的時(shí)候，消費(fèi)者的文化價(jià)值觀念也是一個(gè)非常重要的考慮因素，不能單純只考慮經(jīng)濟(jì)上面的因素，這就是一種企業(yè)文化的體現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高附加值的一個(gè)有效推動(dòng)力。

2.3有助于企業(yè)對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)決策

當(dāng)前市場(chǎng)處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，全球一體化的趨勢(shì)已經(jīng)越來越明顯，因此企業(yè)需要對(duì)這種新形勢(shì)進(jìn)行不斷適應(yīng)，那么決策上就對(duì)多維性、多樣化提出了更多要求。企業(yè)文化只有具有世界文化的發(fā)展趨勢(shì)并做出相應(yīng)的調(diào)整，才能做出符合目標(biāo)市場(chǎng)社會(huì)文化、企業(yè)內(nèi)部資源狀況和文化積淀的創(chuàng)新決策，這樣企業(yè)的新項(xiàng)目才是富有創(chuàng)新意義的，才是符合市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)效益的。

2.4有助于企業(yè)合作創(chuàng)新的有效開展

當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)非常復(fù)雜的環(huán)境，因此一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)成功已經(jīng)成為不可能，因此需要企業(yè)在進(jìn)行管理的時(shí)候進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建。合作創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新的一種未來主要發(fā)展趨勢(shì)。相同的文化和語言，或相同的文化背景和文化淵源，可以克服創(chuàng)新思想交流的障礙，加速創(chuàng)新知識(shí)的傳遞及效能，溝通市場(chǎng)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等的交流與聯(lián)系，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中起到其他方式不能替代的獨(dú)特作用。同時(shí)，在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)文化是非常重要的一個(gè)部分，它能夠?qū)ζ髽I(yè)創(chuàng)新發(fā)展的速度起到推動(dòng)作用。

3結(jié)語

在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，創(chuàng)新是一個(gè)不可缺少的部分。在進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新的時(shí)候，文化起著非常關(guān)鍵的作用。好的文化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效率、高活力的有效推動(dòng)力，是企業(yè)創(chuàng)新管理中的一個(gè)核心要素。在企業(yè)管理創(chuàng)新中實(shí)行文化創(chuàng)新，企業(yè)的管理將更加高效，資源將實(shí)現(xiàn)更好的配置。

作者：張美清 單位：河南省豫糧物流有限公司