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高職創(chuàng)業(yè)教育課程現(xiàn)狀

2021-4-10 | 創(chuàng)業(yè)教育論文

1高職院校創(chuàng)業(yè)教育課程現(xiàn)狀

1.1創(chuàng)業(yè)教育課程普遍重視不夠

高職創(chuàng)業(yè)教育課程目前來看尚處起步階段,各院校對于創(chuàng)業(yè)課程普遍重視程度不夠,具體體現(xiàn)為三方面。一是創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu)設(shè)置和資金投入欠缺。在調(diào)查中,高職院校普遍沒有設(shè)立單獨(dú)的創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu),創(chuàng)業(yè)教育專項資金投入較少;二是創(chuàng)業(yè)師資嚴(yán)重不足。從調(diào)查來看,目前高職創(chuàng)業(yè)課程師資以經(jīng)管類教師和輔導(dǎo)員兼職為主,缺乏專業(yè)理論基礎(chǔ),也沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),師資問題突出;三是創(chuàng)業(yè)教材建設(shè)相對薄弱。調(diào)查顯示,大部分高職院校均選擇外購教材,甚至不使用教材,創(chuàng)業(yè)教育理論研究欠缺,影響創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)效果。

1.2創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置缺乏系統(tǒng)

創(chuàng)業(yè)教育作為一門新興課程,還沒有形成相應(yīng)的學(xué)科體系。創(chuàng)業(yè)課程沒有納入到專業(yè)人才培養(yǎng)方案,課程設(shè)置缺乏系統(tǒng)性。一是課程開課隨意性較大,根據(jù)師資來開設(shè)選修課或講座,課程之間缺乏連貫性,不能滿足學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)的需要;二是課程課時量明顯不足,大部分創(chuàng)業(yè)課程的課時量都在5課時左右,與本科教育的不少于32學(xué)時的要求差距甚大;三是課程重理論缺實(shí)踐,大部分高職創(chuàng)業(yè)課程還停留在課堂知識傳授這一層次,內(nèi)容多為創(chuàng)業(yè)概論、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)等理論性內(nèi)容,涉及到創(chuàng)業(yè)技能培養(yǎng)的較少,更談不上真實(shí)的創(chuàng)業(yè)體驗和實(shí)踐,難以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的課程目標(biāo)。

2國外創(chuàng)業(yè)課程實(shí)施經(jīng)驗借鑒

發(fā)達(dá)國家的創(chuàng)業(yè)教育開展得比較早,各大高校已經(jīng)普遍開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,積累了豐富的經(jīng)驗,探索、借鑒其成功經(jīng)驗有利于做好高職院校創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)計。

2.1課程設(shè)置呈現(xiàn)系統(tǒng)性

發(fā)達(dá)國家創(chuàng)業(yè)教育課程開設(shè)較早,已經(jīng)比較系統(tǒng)。如美國高校的創(chuàng)業(yè)教育課程就是一個系列,涵蓋多門課程,內(nèi)容豐富、類型多樣。英國高校的創(chuàng)業(yè)教育課程也比較系統(tǒng),從新企業(yè)創(chuàng)立到管理過程中各類顯性知識和隱性知識全部覆蓋。新加坡高校的創(chuàng)業(yè)課程則是典型的國際性課程,并且采用學(xué)分制。澳大利亞注重模塊化,有配套的教材,學(xué)生可以按個人興趣選擇教學(xué)模塊學(xué)習(xí)。

2.2課程實(shí)施突出體驗性

發(fā)達(dá)國家對創(chuàng)業(yè)教育課程的授課形式和教學(xué)方法非常注重,課程實(shí)施突出學(xué)生主體,強(qiáng)調(diào)親自體驗創(chuàng)業(yè)。如美國高校創(chuàng)業(yè)課程授課多采用案例教學(xué)、討論式教學(xué),鼓勵學(xué)生以真實(shí)的項目進(jìn)行實(shí)踐,突出體現(xiàn)了學(xué)生的參與性;英國高校創(chuàng)業(yè)教育課堂通常為研討班,參與活動和討論;法國則強(qiáng)調(diào)個人自學(xué)、課堂教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)與教師輔導(dǎo)的相互結(jié)合;丹麥也強(qiáng)調(diào)體驗,建有全國模擬中心,學(xué)生可以全程體驗創(chuàng)業(yè)。

2.3課程資源體現(xiàn)整合性

發(fā)達(dá)國家高校尤為注重各種資源的整合與利用。美國高校建立了一個全國性的創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟,吸納了地方教育系統(tǒng)、各類政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、基金會、學(xué)生組織等;新加坡高校注重加強(qiáng)國際合作,與其他國家高校開展創(chuàng)業(yè)教育合作;韓國政府設(shè)立專門的中小企業(yè)廳,推動高校創(chuàng)業(yè)支援體系,還投資設(shè)立創(chuàng)業(yè)支援中心,整合社會化的創(chuàng)業(yè)支援機(jī)構(gòu)。

3高職院校創(chuàng)業(yè)教育課程改進(jìn)對策建議

創(chuàng)業(yè)課程是創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施的重要載體,是整個創(chuàng)業(yè)教育的核心和基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的保障,必須進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的設(shè)置。

3.1系統(tǒng)設(shè)置創(chuàng)業(yè)課程,加強(qiáng)重視

任何課程的設(shè)置應(yīng)應(yīng)圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)來進(jìn)行,高職院校人才培養(yǎng)定位是培養(yǎng)技能型和應(yīng)用型人才為主,實(shí)行的是高職特色的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。因此,創(chuàng)業(yè)課程也應(yīng)準(zhǔn)確定位,融入工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)體系,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置。第一、設(shè)置創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程,與學(xué)生生涯成長相結(jié)合。創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程通常開設(shè)為《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》《、創(chuàng)業(yè)學(xué)》等,目標(biāo)在于普及創(chuàng)業(yè)知識,激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。同時做到將創(chuàng)業(yè)與學(xué)生個人生涯成長相聯(lián)系,使創(chuàng)業(yè)精神內(nèi)化于學(xué)生的成長意識之中,提供最強(qiáng)有力的“創(chuàng)業(yè)遺傳密碼”。第二、設(shè)置專業(yè)類創(chuàng)業(yè)課程,與專業(yè)教育相結(jié)合。專業(yè)類創(chuàng)業(yè)課程是創(chuàng)業(yè)課程的關(guān)鍵。依托專業(yè)核心能力培養(yǎng),打造專業(yè)類創(chuàng)業(yè)課程,強(qiáng)調(diào)在專業(yè)基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè),可以結(jié)合所在專業(yè)開設(shè)如《電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)》、《設(shè)計工作室的創(chuàng)辦與管理》等課程,一般開設(shè)于大二第二學(xué)期,寓創(chuàng)業(yè)教育于專業(yè)教育,在專業(yè)教育中綜合與升華創(chuàng)業(yè)教育,達(dá)到專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育的相輔相成。第三、設(shè)置創(chuàng)業(yè)體驗課程,與學(xué)校特色相結(jié)合。各高職院校的辦學(xué)均有側(cè)重,專業(yè)設(shè)置在于緊抓市場脈搏。通過設(shè)置創(chuàng)業(yè)體驗課程,體現(xiàn)高職辦學(xué)特色,如網(wǎng)上開店等,強(qiáng)調(diào)來自實(shí)踐的經(jīng)驗學(xué)習(xí),成功或失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享非常重要。

3.2工學(xué)結(jié)合創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,加強(qiáng)體驗

工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)核心理念是強(qiáng)調(diào)創(chuàng)設(shè)真實(shí)的工作環(huán)境,突出實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)踐是創(chuàng)業(yè)教育的核心與關(guān)鍵,創(chuàng)業(yè)課程不能僅僅依靠理論知識的傳授,還必須輔以相應(yīng)的體驗和實(shí)踐,才能促進(jìn)創(chuàng)業(yè)能力的提升。第一,模擬平臺體驗。高職院校可以通過引進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模擬平臺,提供一個創(chuàng)辦公司與經(jīng)營公司的仿真環(huán)境,通過實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營,讓學(xué)生深入了解創(chuàng)辦企業(yè)的過程及企業(yè)市場運(yùn)營過程中可能遇到的各種情況,通過問題的解決,增加創(chuàng)業(yè)勇氣,提升創(chuàng)業(yè)能力。這種模擬平臺體驗可以與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程同步進(jìn)行,增強(qiáng)課程效果。第二,真實(shí)環(huán)境實(shí)踐。僅僅模擬創(chuàng)業(yè)是無法實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的,必須榮國真實(shí)的環(huán)境讓學(xué)生親自實(shí)踐,參與實(shí)際創(chuàng)業(yè)。一是可以利用高職專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,結(jié)合院校專業(yè)資源,創(chuàng)辦類似設(shè)計工作室、服飾產(chǎn)銷中心等經(jīng)營實(shí)體,真實(shí)創(chuàng)業(yè);二是可以利用社團(tuán)實(shí)踐,結(jié)合社團(tuán)性質(zhì),展開如創(chuàng)意夜市、電子維修與貿(mào)易等創(chuàng)業(yè)小活動,體驗創(chuàng)業(yè);三是可以利用校園活動,如通過創(chuàng)業(yè)大賽、網(wǎng)頁設(shè)計大賽、營銷大賽等方式,在院校的支持下開辦公司,開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐;四是可以利用校外就業(yè)基地,在學(xué)生開展生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)和定崗實(shí)習(xí)時,結(jié)合創(chuàng)業(yè)項目,選擇實(shí)習(xí)基地,在實(shí)習(xí)中調(diào)研項目、推廣項目,拓展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

3.3有效整合資源,體現(xiàn)特色

高職院校往往對口區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),專業(yè)設(shè)置也具有明顯的地域特色。因此,在創(chuàng)業(yè)課程中應(yīng)注意整合多方資源,體現(xiàn)高職辦學(xué)理念,打造高職特色創(chuàng)業(yè)課程。一是整合校內(nèi)資源。充分調(diào)動和利用一切可利用資源為學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù),如提供場地、給予經(jīng)費(fèi)支持、開展交流與指導(dǎo)等,確保校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)順利開展;二是整合校外資源。利用高職院校根植地方的特色,挖掘利用校友資源、企業(yè)資源、家長資源、教育資源等,調(diào)研創(chuàng)業(yè)項目,開展創(chuàng)業(yè)項目實(shí)踐,共同推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展;三是整合教師資源。不僅可以選派教師到企事業(yè)單位兼職或掛職,還可以吸收企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才、畢業(yè)生企業(yè)家等到學(xué)校兼職或掛職任教,強(qiáng)化研究,打造高水平師資隊伍,保障創(chuàng)業(yè)課程效果。

作者:崔玲玲 單位:河北邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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