1、煤炭企業(yè)的思想工作重要性

1.1無論是哪種企業(yè)，企業(yè)的思想政治工作對(duì)企業(yè)的管理都有著重要的作用

在進(jìn)行企業(yè)管理工作時(shí)需要經(jīng)常傾聽員工的想法，提前對(duì)員工的情緒進(jìn)行了解，重視員工的困難，總而言之，就是將員工的思想問題，對(duì)員工的思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的首要。需要理智的對(duì)待工作，以理服人，讓員工更加容易接受這種思想政治工作，深入開展員工的思想政治工作促進(jìn)了企業(yè)改革工作的順利進(jìn)行。

1.2加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)于煤炭企業(yè)內(nèi)部的員工關(guān)系有促進(jìn)作用

煤炭企業(yè)實(shí)行思想政治工作，有利于企業(yè)員工內(nèi)部之間的關(guān)系改善，對(duì)矛盾的處理有著一定程度的幫助。企業(yè)內(nèi)部的員工關(guān)系和諧融洽，必然對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著積極的作用。在現(xiàn)在的發(fā)展階段，我國的煤炭行業(yè)普遍進(jìn)行著改革，各煤炭企業(yè)都處于深化改革中。在企業(yè)的改革進(jìn)程中，企業(yè)的內(nèi)部存在著各種矛盾，所以企業(yè)員工內(nèi)部關(guān)系融洽是企業(yè)發(fā)展的先決條件，甚至可以說，企業(yè)員工內(nèi)部的關(guān)系融洽和諧對(duì)于和諧社會(huì)的建設(shè)與社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)有著直接的影響。

2、如何在煤炭企業(yè)的管理中具體的加強(qiáng)思想政治工作

2.1上文所提到的，因?yàn)槊禾啃袠I(yè)生產(chǎn)和競(jìng)爭(zhēng)的不同，煤炭企業(yè)是一種具有特殊性的企業(yè)，對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)的安全性有著很高的要求。企業(yè)要想長(zhǎng)立于業(yè)界，就必須對(duì)企業(yè)效益的重要性有所了解，企業(yè)的效益在這里指的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)只有擁有良好的經(jīng)濟(jì)效益，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存。為了獲得良好的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，思想政治工作對(duì)于企業(yè)效益的提高有著不可或缺的作用，原因在于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益基礎(chǔ)就是思想政治工作。經(jīng)濟(jì)效益與思想政治的相輔相成，聯(lián)系緊密。

2.2在煤炭企業(yè)中開展思想政治工作，需要找到工作的落腳點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)這三個(gè)支點(diǎn)。不同的企業(yè)中思想政治工作的支點(diǎn)不同，在煤炭企業(yè)中，開展工作的三個(gè)支點(diǎn)主要內(nèi)容是將安全、生產(chǎn)、管理以及經(jīng)營(yíng)等工作扎實(shí)的進(jìn)行，落實(shí)到位，將思想政治工作也滲透進(jìn)這些工作內(nèi)容中。總而言之，就是將思想政治工作深入到煤炭的企業(yè)管理中，把思想政治工作當(dāng)做企業(yè)的工作核心。要想將思想政治工作滲透到煤炭工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，就需要先做好工作人員思想政治工作，讓企業(yè)人員的思想和煤炭企業(yè)的核心思想和諧統(tǒng)一，融為一體。讓思想政治工作在企業(yè)中能夠充分的發(fā)揮其真正作用，即協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾和梳理情緒的作用。只有內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)，煤炭企業(yè)才能有穩(wěn)定的發(fā)展條件。（本文來自于《華章》雜志。《華章》雜志簡(jiǎn)介詳見）

2.3思想政治工作要想在煤炭企業(yè)管理中開展的好，就必須做到“三個(gè)到位”。

（1）領(lǐng)導(dǎo)到位。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)企業(yè)的核心，在企業(yè)中占有主導(dǎo)地位。只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于企業(yè)的思想政治工作足夠的重視，企業(yè)才能堅(jiān)持長(zhǎng)久地可持續(xù)性發(fā)展，所以對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作加強(qiáng)有著重要意義。員工是企業(yè)的主體，只有狠抓企業(yè)員工的思想政治工作，企業(yè)才會(huì)層層進(jìn)步。所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)員工定期進(jìn)行思想政治教育，無論是管理還是業(yè)務(wù)，都不能放松教育，將思想政治作為考核制度的一部分，這樣才能夠?qū)⒚禾科髽I(yè)的思想政治工作落實(shí)到位；

（2）工作到位。煤炭企業(yè)的思想工作要涉及企業(yè)工作中所有的崗位，尤其是基層，要深入班組，傾聽基層員工的想法，了解群眾的需求，做好每個(gè)階段的疏通工作。建立一個(gè)囊括黨政干部、黨員、工人等不同階層成員的工作體系，實(shí)行工作責(zé)任制，與工作考核進(jìn)行掛鉤，定期布置任務(wù)、定期檢查，使企業(yè)的思想政治工作緊密圍繞煤炭企業(yè)工作；

（3）投入到位。煤炭行業(yè)因?yàn)槠涮厥庑裕⒍怂枷胝喂ぷ髋c其他的企業(yè)有所差異，所以煤炭企業(yè)思想政治工作的投入非常關(guān)鍵。即加大對(duì)思想政治工作的經(jīng)濟(jì)投入，比如大量的購入有關(guān)于思想政治方面的書籍、聘請(qǐng)專業(yè)人才，這都需要經(jīng)濟(jì)投入做后盾。企業(yè)管理者不能只著眼于眼前的利益，需要以發(fā)展的眼光進(jìn)行投資，還需要考慮到對(duì)企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)效益的影響。

3、小結(jié)

在煤炭企業(yè)中開展思想政治工作，將思想政治工作滲透進(jìn)企業(yè)中的方方面面中，用企業(yè)文化影響職工的價(jià)值觀和理念，引導(dǎo)職工把個(gè)人利益與企業(yè)利益相聯(lián)系，為企業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，形成價(jià)值觀統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)，對(duì)工作效率的提高有著顯著的影響。隨著效率的提高，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度也得到相應(yīng)的提高。這是只關(guān)注生產(chǎn)的煤炭企業(yè)所無法達(dá)到的成果，一個(gè)企業(yè)要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，就必須重視思想政治工作。

作者：張紅梅 單位：焦作煤業(yè)（集團(tuán)）馮營(yíng)工業(yè)有限責(zé)任公司