一、新形勢下黨建創(chuàng)新的意義

新形勢下企業(yè)的不斷進步和發(fā)展，對黨建工作的重視程度也在逐漸提高。企業(yè)創(chuàng)新黨建工作，是提高黨組織解決問題能力的一種現(xiàn)實需求。社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，為企業(yè)提供了良好的發(fā)展條件，企業(yè)之間的競爭不斷增加。提高企業(yè)的核心競爭力，才能保證企業(yè)具備長期的競爭優(yōu)勢，需要企業(yè)不斷調動發(fā)展中的積極因素，解決企業(yè)發(fā)展過程中一些突出矛盾或問題。企業(yè)為了適應新形勢下的發(fā)展要求，實現(xiàn)了對經(jīng)營資源的整合、業(yè)務結構的調整等工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。這種形勢下，對企業(yè)問題的解決能力提出了更高的要求，需要企業(yè)創(chuàng)新黨建工作，提高黨建水平。

二、新形勢下黨建創(chuàng)新的強化方法

（一）提高企業(yè)員工的思想政治素質。企業(yè)在新形勢中實現(xiàn)對黨建工作的創(chuàng)新，需要采取一定的強化辦法。例如，企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的過程中，可以建設學習型黨組織，提高企業(yè)中工作人員的思想政治素質。從思想理論上，實現(xiàn)對企業(yè)學習型黨組織的建設。企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的時候，堅持學習實踐科學發(fā)展觀，結合企業(yè)在新形式中的改革發(fā)展等理論和實踐問題，研究企業(yè)中黨的建設工作，才能促進企業(yè)中黨建工作創(chuàng)新成果的不斷出現(xiàn)。培養(yǎng)企業(yè)黨建工作人員的創(chuàng)新理論，才能提高企業(yè)的科學發(fā)展能力，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。目前企業(yè)的黨建工作中，普遍存在一定的弱化現(xiàn)象。例如，黨組織的作用沒有得到明顯的發(fā)揮，黨建工作缺乏系統(tǒng)性；黨組織的活動比較單一和落后；黨建的工作內(nèi)容和工作方法比較落后，缺乏創(chuàng)新；政工隊伍缺乏穩(wěn)定性。而且，企業(yè)更加重視對經(jīng)濟建設的發(fā)展，忽略了對黨建工作的創(chuàng)新和管理。在企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作中，提高工作人員的思想政治素質，可以提高企業(yè)領導對黨建工作的認識，充分了解黨建工作在企業(yè)的發(fā)展建設過程中所發(fā)揮的重要作用。企業(yè)領導重視對黨建工作的管理，才能為黨建工作的創(chuàng)新提供有效的實施條件。

（二）強化企業(yè)中的創(chuàng)新意識。做好新形勢下企業(yè)黨建的創(chuàng)新工作，需要企業(yè)在黨建工作的管理過程中，強化創(chuàng)新意識。企業(yè)中黨建工作人員是實現(xiàn)對企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的實踐主體，其思想意識對企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新成效有著直接的影響。所以，企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的時候，應該加強對工作人員的培訓。企業(yè)加強對工作人員的培訓，需要堅持以提高工作人員的思想素質作為重點，加強對領導人員的黨建業(yè)務培訓。例如，企業(yè)可以制定專項的黨建培訓計劃，保證培訓的質量，嚴格制定培訓的標準，推進企業(yè)中黨務工作隊伍的專業(yè)化建設等。而且，企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的時候，需要形成長期的黨務人員培訓制度，不斷提高黨建人員的創(chuàng)新能力。強化企業(yè)工作人員的創(chuàng)新意識，在黨建工作中企業(yè)可以創(chuàng)新組織領導、創(chuàng)新制度標準體系、創(chuàng)新活動設計體系等。通過不同的方式，培養(yǎng)企業(yè)員工的創(chuàng)新意識。在企業(yè)黨建工作的管理過程中，建設具有創(chuàng)新能力和高素質的工作人員和工作院隊，是構建企業(yè)黨建工作新體系的基礎。在實際的黨建工作中，企業(yè)領導可以開展思想政治教育，黨委工作部門有效整合企業(yè)中的黨建資源，形成一個相對全面的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡，保證對企業(yè)中所有員工進行思想政治教育，提高企業(yè)員工的政黨認識，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思想，才能有效地實施企業(yè)黨建的創(chuàng)新工作。

（三）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作思路。創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作，企業(yè)需要創(chuàng)新黨建工作的思路。在新形勢下，文化越來越成為創(chuàng)造力和民族凝聚力的重要源泉，企業(yè)黨組織必須加強對企業(yè)的文化建設，才能提高企業(yè)工作人員的思想政治素質。例如，企業(yè)在建設學習型黨組織的時候，用學習型的文化建設實現(xiàn)對企業(yè)在新形勢下發(fā)展中問題的應對，解答工作人員思想中產(chǎn)生的困惑，保持堅定的政治立場；企業(yè)在建設黨風廉政型組織的時候，針對企業(yè)中存在的貪污和腐敗等不正之風，可以應用廉政文化建設來應對，實現(xiàn)對企業(yè)員工社會主義核心價值觀的強化。企業(yè)員工具有良好的思想政治素養(yǎng)，將為企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的實施奠定基礎。企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的過程中，創(chuàng)新黨建工作思路，可以從不同的方面進行。例如，企業(yè)在實施黨建工作的創(chuàng)新過程中，應該正確把握企業(yè)黨建工作中的3個點。分別是明確企業(yè)黨建工作的出發(fā)點、把握企業(yè)黨建工作的立足點、找準企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟工作的結合點。加強企業(yè)的黨建工作，需要創(chuàng)新工作思路，抓住企業(yè)和工作人員等共同關注的價值基礎，形成一個共同的黨建目標。企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的基礎是以人為出發(fā)點，需要充分發(fā)揮黨組織的引領作用，不僅要培養(yǎng)企業(yè)工作人員正確的人生觀和價值觀，還要提高企業(yè)員工的思想政治素質，最大限度地調動企業(yè)員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮企業(yè)員工的主觀能動性。

三、結語

我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展和科學技術的不斷進步，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的條件。企業(yè)發(fā)展過程中，競爭日益激烈，創(chuàng)新黨建工作，加強企業(yè)員工的思想政治素質教育，不斷提高企業(yè)的黨建水平，堅持黨組織的領導地位，才能發(fā)揮黨建工作的促進作用，促進企業(yè)在新形勢下得到科學的發(fā)展。

作者：劉惠鸝 單位：廣東電網(wǎng)公司惠州惠陽供電局