一、分析我國企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及存在問題

加強(qiáng)黨建工作是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，是提高企業(yè)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)形勢下市場核心競爭力的有效途徑。多年來，我國的企業(yè)基層黨組織經(jīng)過不懈的努力，大膽嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙⒖茖W(xué)發(fā)展觀的理念融入到企業(yè)的思想政治工作中，在對職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀方面做出了巨大貢獻(xiàn)。總體來講，我國企業(yè)的黨建工作開展實(shí)質(zhì)性效果明顯，但是我國企業(yè)黨建工作取得諸多成效的同時(shí)，我們還需正視黨建工作中存在的一些問題。只有將這些問題和不足充分地發(fā)掘出來，采取一定的解決措施，才能使我國企業(yè)黨建體系更趨于完善，真正意義上發(fā)揮出企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)強(qiáng)的思想后盾。具體來講，我國企業(yè)在黨建工作中存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有重視黨員儲備工作，黨組織隊(duì)伍建設(shè)后備力量不足；企業(yè)黨組織缺乏發(fā)展活力；在黨務(wù)工作開展過程中，黨務(wù)人員沒有切實(shí)認(rèn)識到自己的職責(zé)所在，在工作實(shí)踐中較為被動(dòng)，多數(shù)黨務(wù)人員的工作方式還停留在上傳下達(dá)的層面上，黨務(wù)工作開展深入程度不夠；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有將黨建工作定位在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度，思想層面上對黨建工作存在誤區(qū)，通常會(huì)認(rèn)為只要將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提上去就表明企業(yè)發(fā)展方向正確，抓黨建工作會(huì)浪費(fèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需時(shí)間。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展策略

1.合理規(guī)劃企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。首先，企業(yè)要認(rèn)清經(jīng)濟(jì)體制改革發(fā)展的總體趨勢，結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際情況，探索企業(yè)制度、經(jīng)營理念中存在的同社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革的不趨同之處，針對存在問題及時(shí)地分析，并采取行之有效的措施應(yīng)對，充分地將黨建工作融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大范圍內(nèi)，提高企業(yè)黨建工作在新形勢下的緊迫感和使命感。其次，為了能使企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步調(diào)保持一致，企業(yè)必須要加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，對于不利于提高黨建水平的工作方式和方法要給以摒除，積極地探索新的適合企業(yè)黨建工作開展的新方法、新路子，努力開創(chuàng)企業(yè)黨建工作開展新格局。

2.加強(qiáng)企業(yè)黨員的教育管理工作，提高企業(yè)黨組織的整體素質(zhì)。企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部黨員的教育管理工作，提高企業(yè)黨組織的整體素質(zhì)。首先，企業(yè)應(yīng)深入貫徹落實(shí)黨中央的路線方針政策，積極地組織開展加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持黨員先進(jìn)性教育工作。通過教育培訓(xùn)的方式來徹底端正黨務(wù)人員輕視黨務(wù)工作的態(tài)度；通過加強(qiáng)黨組織和企業(yè)職工的互動(dòng)、交流、溝通，切實(shí)做到黨務(wù)人員要扎根于企業(yè)職工群體中，不斷影響、感化、提高企業(yè)職工的思想政治覺悟和素質(zhì)水平。其次，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化黨員考核機(jī)制，積極地在企業(yè)黨組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)黨員干部工作的積極性，將考核結(jié)果同黨務(wù)人員的薪資掛鉤。另外，企業(yè)要積極地引進(jìn)優(yōu)秀黨員、骨干人員加入到企業(yè)黨務(wù)人員隊(duì)伍中，為企業(yè)黨務(wù)隊(duì)伍注入新鮮血液，不斷地提升黨務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，增強(qiáng)黨務(wù)組織在企業(yè)中的影響力。

3.堅(jiān)持和諧發(fā)展，強(qiáng)化穩(wěn)定工作，為企業(yè)營造良好的思想輿論環(huán)境。穩(wěn)定是林業(yè)建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容和目標(biāo)，同時(shí)它也是企業(yè)干好一切工作的前提和基礎(chǔ)。所以，林業(yè)一定要堅(jiān)持和諧發(fā)展，強(qiáng)化穩(wěn)定工作，為企業(yè)營造良好的思想輿論環(huán)境。為企業(yè)穩(wěn)定工作方面做出自己最大的努力，首先它完善了機(jī)構(gòu)，建立了健全的工作制度，成立了穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了《穩(wěn)定工作考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》。其次，應(yīng)該健全和完善信訪制度和信訪網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化信訪工作隊(duì)伍。最后，應(yīng)該針對重點(diǎn)的不穩(wěn)定因素和人才，進(jìn)行重點(diǎn)的監(jiān)督，實(shí)行各級領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，堅(jiān)持和諧發(fā)展，強(qiáng)化穩(wěn)定工作，為企業(yè)營造良好的思想輿論環(huán)境。

4.建立健全民主集中制。民主集中制是黨組織基本制度之一，要發(fā)揮好民主集中制對企業(yè)發(fā)展的推進(jìn)作用。首先，企業(yè)黨務(wù)人員要以少數(shù)服從多數(shù)為原則，切實(shí)將維護(hù)好職工群體的民主權(quán)利作為重點(diǎn)工作來抓；其次，加強(qiáng)企業(yè)黨組織內(nèi)部的重大或特大情況通報(bào)制度；第三，建立健全黨員意見反饋制度，讓黨員干部切實(shí)參與到議事活動(dòng)中；此外，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利制約和監(jiān)督工作，避免少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)或獨(dú)斷專權(quán)不正之風(fēng)產(chǎn)生；最后，切實(shí)貫徹執(zhí)行民主評議制度，促使企業(yè)決策的透明化、陽光化。

三、結(jié)語

總之，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是促使企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要方面，企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮出企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，不斷地提高企業(yè)職工工作積極性，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，企業(yè)上下各級樹立科學(xué)發(fā)展的理念，萬眾一心，眾志成城，為推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的市場競爭力貢獻(xiàn)力量。

作者：楊曉玉 單位：四川省林業(yè)第五筑路工程處