審計(jì)群體行為控制是審計(jì)行為優(yōu)化的要求。它屬于審計(jì)行為控制的范疇，也是審計(jì)文化研究的主要內(nèi)容。審計(jì)群體行為是一定的審計(jì)組織內(nèi)全體審計(jì)人員的行為總合.它具體包括審計(jì)群體成員在共同的審計(jì)管理過(guò)程中所形成的審計(jì)行為的外顯層和內(nèi)隱層.其外顯層為審計(jì)行為形成與發(fā)展的行為環(huán)境(如社會(huì)行為、企業(yè)行為等)以及寓于一定的審計(jì)行為之中的審計(jì)行為性質(zhì)的外在表現(xiàn)形態(tài)，其內(nèi)隱層是審計(jì)行為的核心部分(如審計(jì)群體行為的準(zhǔn)則、價(jià)值觀念、精神信仰、心理定勢(shì)、思想習(xí)慣，道德水準(zhǔn)等)。審計(jì)群體行為控制實(shí)質(zhì)是一種價(jià)值導(dǎo)向，目的是通過(guò)對(duì)審計(jì)群體行為的控制，正確地進(jìn)行審計(jì)群體行為引導(dǎo)，建立起一個(gè)新型的適合社會(huì)需要的審計(jì)群體行為模式，使審計(jì)行為合規(guī)、合理、高效地進(jìn)行審計(jì)管理，開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，幫助提高工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部控制。

一、審計(jì)群體行為控制的現(xiàn)實(shí)憊義

1.審計(jì)群體行為控制有利于審計(jì)組織整體的優(yōu)化組合。

通過(guò)審計(jì)群體行為的控制，能夠規(guī)范審計(jì)群體的思想意識(shí)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、心理定勢(shì)，使審計(jì)組織內(nèi)部人際關(guān)系融洽、和諧，其成員歸屬感強(qiáng)，不愿意離開(kāi)自己的群體，成員之間互相友愛(ài)、親密無(wú)間，因而有利于培養(yǎng)審計(jì)人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，提高審計(jì)群體的科學(xué)文化知識(shí)，提高其共同的業(yè)務(wù)素質(zhì).這就有利于使審計(jì)群體行為得以?xún)?yōu)化，審計(jì)工作質(zhì)量得以提高。

2.審計(jì)群體行為控制有利于審計(jì)質(zhì)量的提高.

審計(jì)質(zhì)量是指審計(jì)工作的優(yōu)劣程度.如同一切產(chǎn)品和工作一樣，審計(jì)質(zhì)量對(duì)審計(jì)工作具有十分重要的意義.審計(jì)質(zhì)量可以說(shuō)是審計(jì)職業(yè)的生命，是提高審計(jì)權(quán)威性的關(guān)鍵，是充分發(fā)揮審計(jì)職能作用的基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)審計(jì)群眾行為控制能夠改善審計(jì)程序，優(yōu)化審計(jì)業(yè)務(wù)計(jì)劃，提高廣大審計(jì)人員質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)保障審計(jì)工作和產(chǎn)品的質(zhì)量。

3.審計(jì)群體行為的控制有利于各個(gè)審計(jì)組織的行為規(guī)范。

“黨有黨章，國(guó)有國(guó)法，”就是要求各個(gè)群體行為要規(guī)范。只有規(guī)范化、優(yōu)化的行為，才能有高質(zhì)量的審計(jì)結(jié)果。這是審計(jì)群體行為控制的根本。要達(dá)到這一點(diǎn)，就必須首先優(yōu)化個(gè)體行為，具體包括采取各種措施，使每個(gè)審計(jì)人員加強(qiáng)政治思想、職業(yè)道德教育，樹(shù)立全局觀念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是，同時(shí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，掌握審計(jì)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)方法。

4.審計(jì)群體行為控制有利于審計(jì)文化的建設(shè)。

審計(jì)群體行為控制屬于審計(jì)文化的內(nèi)容，而優(yōu)秀的審計(jì)文化是社會(huì)文化、經(jīng)濟(jì)文化的重要組成部分，是整個(gè)文化大系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，屬于精神文明建設(shè)范疇.可見(jiàn)，審計(jì)文化的建設(shè)優(yōu)劣，直接關(guān)系審計(jì)工作的開(kāi)展，經(jīng)濟(jì)監(jiān)督施實(shí)，也直接影響整個(gè)社會(huì)精神文明建設(shè)的發(fā)展.二、控制前提:審計(jì)群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合所謂審計(jì)群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上審計(jì)人員個(gè)體按照一定的序列和比例，形成專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)等各方面的合理構(gòu)成，并為完成特定目標(biāo)，具有多種功能的動(dòng)態(tài)綜合體。其具體要求包括:

1.在專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)上的要求。審計(jì)人員群體的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)需要來(lái)安排，不可能是一種統(tǒng)一的模式。在具體配備審計(jì)人員群體的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)時(shí)，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，對(duì)不同職能、不同層次、不同地區(qū)的審計(jì)人員群體，采取不同的知識(shí)配備。

2.在智能結(jié)構(gòu)上的要求.智能是指運(yùn)用知識(shí)的能力.它主要包括七個(gè)方面，即表達(dá)能力、研究能力、思維能力、自學(xué)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)展創(chuàng)新能力、洞察預(yù)見(jiàn)能力。對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，不可能具備“全才”，總是各有所表，亦有所短。因此審計(jì)群體組合時(shí)要充分考慮每個(gè)人的智能類(lèi)型、智能水平，按照審計(jì)組織需要，因才而用，最高發(fā)揮每個(gè)人的智能水平。

3.在氣質(zhì)結(jié)構(gòu)上的要求。所謂氣質(zhì)，是一心理學(xué)概念，指一個(gè)人的情感力量及其外部表現(xiàn)的個(gè)性特征。基本上可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、糖液質(zhì)和抑郁質(zhì)四種類(lèi)型，在審計(jì)群體中要十分注意氣質(zhì)結(jié)構(gòu)的合理搭配，把具有不同類(lèi)型和性格特點(diǎn)的審計(jì)人員組合在一起，使他們長(zhǎng)短互補(bǔ)、剛?cè)嵯酀?jì)。這樣可以充分發(fā)揮每個(gè)審計(jì)人員的氣質(zhì)性格的長(zhǎng)處，各展其能，提高審計(jì)群體的整體功能。

4.要挖開(kāi)茬口，形成梯次。在審計(jì)群體中，老年、中年、青年各有他們的特點(diǎn)。老年人從事實(shí)踐時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，善于處理較為復(fù)雜的問(wèn)題;中年精力旺盛，奮發(fā)有夕，是審計(jì)群體的骨干，青年人朝氣蓬勃，創(chuàng)造力強(qiáng)，極易接受新事物。因此，發(fā)揮各年齡階段審計(jì)人員的最佳智能，使整個(gè)群體的平均年齡與審計(jì)任務(wù)相適應(yīng)，是審計(jì)群體優(yōu)化的又一項(xiàng)重要內(nèi)容。

三、控制目標(biāo):實(shí)現(xiàn)審計(jì)群體的凝聚力和創(chuàng)造力

所謂審計(jì)群體凝聚力就是指審計(jì)群體對(duì)其成員(或個(gè)體)和社會(huì)的吸引力，成員之間的相互吸引力以及審計(jì)個(gè)體和社會(huì)對(duì)審計(jì)群體的向心力。其表現(xiàn)為審計(jì)群體內(nèi)部對(duì)外部的吸引力和外部對(duì)內(nèi)部的向心力。其中吸引力包括審計(jì)群體使審計(jì)個(gè)體安心的程度，社會(huì)對(duì)審計(jì)群體的傾向程度，以及審計(jì)群體對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)程度等，向心力包括審計(jì)個(gè)體對(duì)審計(jì)群體的關(guān)心程度，審計(jì)群體對(duì)社會(huì)的知名程度，以及社會(huì)對(duì)審計(jì)群體的支持程度等。這樣，審計(jì)群體的凝聚力就等于審計(jì)群體內(nèi)部吸引力之和與審計(jì)群體對(duì)外部向心力之和的乘積，要發(fā)揮審計(jì)群體凝聚力，首先，必須使審計(jì)群體利益保持一致。這是產(chǎn)生審計(jì)群體凝聚力的重要基礎(chǔ)。當(dāng)審計(jì)群體形成時(shí)，也就將其群體中每個(gè)成員的利益集結(jié)在一起.那么這個(gè)審計(jì)群體在盡可能滿(mǎn)足其審計(jì)個(gè)體精神方面的需要同時(shí)，也必須盡可能滿(mǎn)足其物質(zhì)需要.至于有的審計(jì)群體凝聚力高，個(gè)體對(duì)群體的依附性強(qiáng)的原因，則取決于審計(jì)群體利益與個(gè)體利益的融洽程度。其次，必須保持個(gè)體目標(biāo)與群體目標(biāo)的一致性。如果審計(jì)群體團(tuán)結(jié)性強(qiáng)，群體成員心里凝聚力大，審計(jì)群體目標(biāo)反映和表達(dá)了審計(jì)個(gè)體的情緒、士氣，體現(xiàn)了他們的切實(shí)愿望、要求，而審計(jì)個(gè)體目標(biāo)又接近于審計(jì)群體目標(biāo)，那么，審計(jì)群體就有了聚合功能，審計(jì)個(gè)體也就會(huì)投入自己的全部情感，圍繞群體目標(biāo)工作，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而奮斗;再者就是注意對(duì)群體中的核心人物(諸如主審、總審計(jì)師)的控制。因?yàn)橐粋€(gè)審計(jì)群體的行為能否得以控制，其控制是否有力，成效是否顯著，主要取決于審計(jì)群體中核心人物。如果其品德高尚，才能出眾，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，以身作則，則這個(gè)群體一般容易團(tuán)結(jié)在該核心人物周?chē)匀恍纬奢^強(qiáng)的凝聚力，有利于整個(gè)審計(jì)群體行為的控制。