論文發的早更好嗎

　　論文發的早比臨評職稱時再發論文要好很多，論文發的早對評職稱來說也更有說服力，更能證明自己確實有相應的實力。論文發表的早，能早點獲得影響力，如果論文點擊多轉發多，對評職稱來說也是有加分效果的。不過論文提前發表也不能太早，需要在任現職以后發表的論文才能有用。

　　1、提前一年發表會更加具有說服力，也更能體現自己的實力。

　　2、評職時提前發表的論文會加2-3分的印象分。

　　3、當論文出刊并在期刊網站上刊登后，能有更多的時間收獲點擊率。如果論文的點擊率高，也會加相應的分數。

　　4、發表完文章后，就會完全放下“論文”的相關事宜，這樣也可安心去做其他事情。

　　5、每年都有論文發表高峰期，如果趕上高峰期會拖延發表時間，最后導致耽誤評職。

　　6、中高級職稱至少要發表2--3篇文章,提前發表論文的話，這樣可以錯開時間發表,對評審更加有利!

　　7、隨著評職在社會的影響度加深，很多人都選擇這條道路。這便導致雜志社的論文稿件也來越多，接受后的論文稿件發表時間會不太確定，快的話會需要一個月，慢的話需要半年多。

　　8、提前發表論文，會給我們留夠充足的時間對論文進行修改補充。避免無法按期完成，影響文章的接受時間和效率，早點準備總沒有錯。

　　9、因為每年的研究熱點可能不一樣，會出現比如今年的文章比較好發表，而明年就不一定會投中的不確定因素問題產生，選擇早點發表文章。

　　綜上，如果您想晉升職稱發表論文，一定要提前發表論文，不要等評職稱的時間所剩不多再準備論文，論文發表需要時間，往往來不及，提前發表論文，趕快在線咨詢。