評主管護(hù)師職稱要發(fā)幾篇論文

　　護(hù)理人員的晉升競爭是很激烈的，我國有著龐大的基層醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍，要想有更好的發(fā)展晉升職稱是一個(gè)主要途徑，評主管護(hù)師職稱要發(fā)幾篇論文?想了解下醫(yī)護(hù)人員職稱的設(shè)置，護(hù)士職稱評定共分五級別，分別是初級職稱、護(hù)士(初級職稱)、護(hù)師(中級職稱)、主管護(hù)師(副高級職稱)、副主任護(hù)師(正高級職稱)、主任護(hù)師，主管護(hù)師相當(dāng)于副高級職稱了，因此晉升是比較有難度的，對職稱論文的要求也是相對較高的，主管護(hù)師晉升論文、著作條件要求滿足下列條件之一即可：

　　(一)出版著作1部以上(主要編著者);

　　(二)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)文章1篇以上;

　　(三)在市級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或?qū)I(yè)文章2篇以上

　　(四)在省級以上學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上;

　　(五)在市級以上學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上。(本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)

　　相信大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員會選擇發(fā)表專業(yè)論文，其實(shí)選擇哪種形式主要看自身所擅長的領(lǐng)域，發(fā)論文的話注意要求的刊物級別以及論文數(shù)量，更為具體的要求還要參考當(dāng)?shù)睾退卺t(yī)院的具體文件。

　　護(hù)理期刊推薦：《護(hù)理與康復(fù)》(月刊)創(chuàng)刊于2002年，是浙江省衛(wèi)生廳主管、浙江省護(hù)理學(xué)會主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性護(hù)理技術(shù)類期刊，以“傳遞護(hù)理學(xué)信息，提高理論與技術(shù)水平，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展”為宗旨。在廣大作者的呵護(hù)，讀者的支持下，堅(jiān)持質(zhì)量第一，面向臨床護(hù)士，不斷創(chuàng)新，持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。