在職稱評定中有哪些加分項(xiàng)

　　職稱評定本身就是一個(gè)考驗(yàn)申報(bào)人員綜合實(shí)力的過程，因此只要是作者擅長科研成果形式都可以在評審時(shí)進(jìn)行提交，隨著職稱評審競爭越來越激烈，很多申報(bào)人員都是想方設(shè)法增強(qiáng)自身競爭力，在職稱評定中有哪些加分項(xiàng)?首先大家想到的就是職稱論文，職稱論文可以說最基本的科研成果形式了，其實(shí)除了職稱論文還有專利、著作、課題等形式。

　　職稱論文

　　論文需要獨(dú)立或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;

　　著作

　　著作需要獨(dú)立或作為主要編著者(前三名);

　　公開出版本專業(yè)著作1部以上;

　　課題研究

　　課題上則要求滿足主要負(fù)責(zé)制訂、編制國家、省、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，并公布實(shí)施(以出版物的參編人員名單為準(zhǔn));

　　專利

　　若是專利則要求獲本專業(yè)國家發(fā)明專利1項(xiàng)以上(以專利證書為準(zhǔn))，脫光弄過這些可以看出不管是進(jìn)行那個(gè)方面的加分選擇最好滿足規(guī)定的要求，同時(shí)對于現(xiàn)在來說評審的評審當(dāng)然是準(zhǔn)備的條件越多則對你評審職稱越有保證。

　　加分項(xiàng)的不同形式有助于申報(bào)人員選擇適合自己的形式來增加自身競爭力，而且這些加分項(xiàng)的數(shù)量并不是一成不變的，也就是說申報(bào)人員未必就必須按照既定規(guī)則來準(zhǔn)備，申報(bào)人員如果擅長寫文章就可以多準(zhǔn)備論文，如果擅長做課題就可以多做課題，這些都是可以靈活掌握的。