著作第一作者認(rèn)可度最高嗎?著作第一作者認(rèn)可度是很高的,但并不是最高的,著作認(rèn)可度最高的當(dāng)然是獨著作者,獨著作者可以享受整本書帶來的所有加分,而第一作者要跟其他作者共享一本書的加分,雖然第一作者可以拿到所有作者中最高的加分,但依然比不上獨著作者的加分多。那么著作作者中第一作者和獨著作者區(qū)別是什么?
出版著作有獨著出版和合著出版之分,獨著是指作者只有一個的著作,合著是指作者有兩個或者兩個以上的著作。合著的作者通常按照貢獻(xiàn)度來排名,分為第一作者第二作者第三作者等。也有著作有兩個作者貢獻(xiàn)度都很高,無法區(qū)分出誰是第一第二,那么可以署名并列第一作者。
著作第一作者和獨著作者評職稱有很大區(qū)別:
1、職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。評職稱時,評審單位對于參評人有多個方面的考核,每個職稱單位的要求都是不同的,出書、論文發(fā)表、著作還有課題等作為個人的學(xué)術(shù)成果,如果單位有要求的,那么就可以作為加分項來評職稱。
2、著作用于評職,也是具有一定要求的。評職稱的著作要求,并不是統(tǒng)一不變的,參評人各自以本單位職稱評審文件規(guī)定為準(zhǔn)。不同的參評人,或者評不同的職稱等級,同樣是出版著作評職稱,可能面對的要求是有差異的。特別對于科研論文的署名,各期刊都有更細(xì)致的規(guī)定;而當(dāng)論文署名用于職稱評定時,第一作者的分量顯然比第二、第三作者要重,而比單獨署名的要輕。
3、其實在著作評職時,對著作作者署名位置是有要求的。獨著是著作只有一個作者,這本著作是由一位作者編撰完成。而合著作顧名思義是由多位作者合作完成的,并非一人之力。雖然獨著的作者和合著的第一作者都是署名在第一位置的作者,但這里的第一作者是有區(qū)別的,價值不一樣,所以在評職時也會有區(qū)別,認(rèn)可度和加分值有差異。
4、評職時,在撰寫水平差不多的情況下,一個由一位作者編寫,一個由多位作者撰寫,撰寫出來著作的價值可能不相上下,但是對作者的認(rèn)可度肯定是不一樣的,在評同一職稱時所獲得的加分也是不一樣的,相對來說獨著的作者更占優(yōu)勢,因為會獲得所有加分;而合著的第一作者需要與其他作者分享加分,所以優(yōu)勢并不明顯。
5、另外評職的范圍也是不一樣的。通常情況下,獨著的作者和第一作者基本上都是可以參與所有級別職稱的評定。但是,評職的級別越高,要求就越嚴(yán)格。在評正高職稱時,評職單位往往只認(rèn)可獨著,那么第一作者是不起作用的。所以說獨著在評職時比署名第一作者更占優(yōu)勢。但是獨著需要作者一個人完成寫作、投稿以及發(fā)表的相關(guān)事宜,操作難度比較大。
綜上是小編為大家總結(jié)的關(guān)于著作第一作者認(rèn)可度最高嗎的介紹,如果您想出版著作評職稱,可以用獨著或者第一作者來評高級職稱,獨著比第一作者加分高,如果您想署名獨著或者第一作者,趕快在線咨詢。
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