論文是指在會議或其他正式場合,對論文進行首次宣讀的論文。會議論文是一種公開的論文,在正式的學術會議上,都會有一篇會議論文。那么我們在評職稱的時候是需要職稱論文,ei會議論文對評職稱有作用嗎?
一般情況下,會議論文都是用來提升職稱的,但有些時候,是因為會議論文本身就是一種爭議性的東西,在認可度一級應用范圍方面并不如期刊論文呢,所以會議論文能不能晉升職稱還要看具體情況和要求。
1、會議論文就是在學術會議上宣讀的文章,宣讀其實就是公開發表了,有的會議會在會議結束后一定時期內出版論文集,有的不會出版,一般能用來晉升職稱的會議論文都是有論文集出版的論文,出版了論文集文章才會被檢索收錄,才能用來評職稱。
2、一些水分比較大的會議,即便宣讀了論文意義也不是很大,對晉升的幫助也很有限,只有是高質量、高權威的學術會議才值得發表論文,對評職稱才能發揮一定作用。
3、國內作者發表會議論文多會選擇被EI、ISTP檢索的學術會議,這兩個檢索工具是發表會議論文的首選,在國內晉升中認可度也是比較高的,其他類型的會議最好參考下詳細的文件要求,只要認可,發表就沒有問題。
其實,很多會議的論文都是可以用來評職稱的,評委們也是認可的,但更重要的是質量,誰的論文好,誰就能得到更好的評價,而不是發表論文的人。越是正式的會議,就越是有價值,得到的肯定也就越多。
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