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項(xiàng)目管理師評(píng)職范文淺談建筑工程管理的現(xiàn)狀

來(lái)源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時(shí)間:2013-06-17
簡(jiǎn)要:摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展 ,建筑工程也不斷的發(fā)展和進(jìn)步 ,與人們的生活息息相關(guān)。

  摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展 ,建筑工程也不斷的發(fā)展和進(jìn)步 ,與人們的生活息息相關(guān)。本文對(duì)建筑工程管理的意義、建筑工程管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述,對(duì)目前存在的問(wèn)題提出了相關(guān)的建議。

  關(guān)鍵詞:建筑工程,工程管理,現(xiàn)狀,創(chuàng)新

  引言

  伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,建筑工程已經(jīng)取得了很好的發(fā)展。近些年來(lái),我國(guó)的建筑工程企業(yè)積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),取得很好的成績(jī),但是因很多因素的影響,建筑工程管理仍然存在著很多的不足。這些不足極大地阻礙了我國(guó)建筑工程企業(yè)的發(fā)展,給建筑企業(yè)帶來(lái)了極大的不便。。

  一、 研究建筑工程管理的意義

  (一) 有助于降低建筑企業(yè)的成本

  研究建筑工程管理有助于降低建筑企業(yè)的成本,減少人力、物力的浪費(fèi),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。每一個(gè)建筑企業(yè)都要經(jīng)歷承包工程,經(jīng)過(guò)投標(biāo)報(bào)價(jià),中標(biāo)成交后簽定合同,然后根據(jù)工程的工藝、性質(zhì)的特點(diǎn)和規(guī)模的大小,與建筑企業(yè)自身的技術(shù)水平、工藝裝備及施工能力充分結(jié)合,最大限度上實(shí)現(xiàn)對(duì)動(dòng)能的調(diào)動(dòng),完善和修改施工組織設(shè)計(jì),選擇最合理、最科學(xué)、最經(jīng)濟(jì)的施工方案,合理安排施工中的每個(gè)階段,在組織上強(qiáng)化管理,可以減少成本的支出。另一方面,必須做好材料費(fèi)的管理。建筑工程在材料上的支出占很大的比重,節(jié)約材料是降低成本的重要途徑。材料管理應(yīng)從原材料采購(gòu)抓起,嚴(yán)格把關(guān)定價(jià)、質(zhì)量、選購(gòu)、驗(yàn)收、使用、材料消耗、余料回收等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)耗用的費(fèi)、料進(jìn)行有效監(jiān)控,避免材料儲(chǔ)存積壓,保證實(shí)際成本在規(guī)定范圍內(nèi)。

  (二)工程質(zhì)量、安全的保證

  在建筑工程施工中,要嚴(yán)格按國(guó)家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程組織施工,加強(qiáng)監(jiān)督、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患、問(wèn)題,并及時(shí)排除。加強(qiáng)安全管理,減少事故的發(fā)生概率,也是減少不必要成本支出的有效方法。為此,建筑企業(yè)要不斷提升操作員的專業(yè)技術(shù)水平,對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行檢查及驗(yàn)收制度。同時(shí),要按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,防止諸如墊層加厚、基礎(chǔ)挖深等現(xiàn)象的出現(xiàn),減少不必要的人力和物力浪費(fèi)。

  (三) 建筑行業(yè)發(fā)展的需要

  目前,隨著經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展,建筑行業(yè)既有很大的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著一些困難和問(wèn)題。建筑工程行業(yè)要實(shí)現(xiàn)高效、穩(wěn)定發(fā)展,需要進(jìn)一步完善建筑工程管理制度。在實(shí)際的建筑施工中,建筑工程管理應(yīng)該針對(duì)問(wèn)題找出有效的方法,不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善。

  施工企業(yè)要始終把眼光放在不斷發(fā)展和變化的環(huán)境,采用科學(xué)的管理理念。隨著社會(huì)的不斷向前發(fā)展,在建筑工程管理工作中還會(huì)出現(xiàn)一些新情況和新問(wèn)題,建筑工程管理工作還要時(shí)刻抓緊、改進(jìn),從而解決新出現(xiàn)的問(wèn)題,最終保證管理制度的完善和建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

  二、 建筑工程管理的現(xiàn)狀

  目前,在建筑工程管理方面,我國(guó)還存在著一些問(wèn)題及不合理的地方。建筑工程管理仍處于一種粗放式經(jīng)營(yíng)的狀況,建筑施工隊(duì)伍的水平參差不齊,建筑工程項(xiàng)目管理人員的總體水平不是很高。現(xiàn)場(chǎng)管理也是粗放式的,建筑企業(yè)組織設(shè)計(jì)能力不強(qiáng),大部分的現(xiàn)代化技術(shù)未能得到廣泛應(yīng)用,這些問(wèn)題嚴(yán)重地影響了建筑管理質(zhì)量,使得建筑企業(yè)在施工過(guò)程中出現(xiàn)了很多問(wèn)題。所以,建筑工程管理的運(yùn)作應(yīng)該從管理的各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),通過(guò)嚴(yán)格控制各個(gè)環(huán)節(jié)的管理質(zhì)量,從而保證整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量。目前,我國(guó)在建筑工程管理中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  (一)建筑工程管理體制和法規(guī)不健全

  我國(guó)目前執(zhí)行的建筑工程方面的管理規(guī)范,在一定程度上已不能適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求,對(duì)工程管理的約束性較差。同時(shí),管理方法和管理方式也相對(duì)落后,不適應(yīng)現(xiàn)代建筑工程管理工作的有效運(yùn)行,甚至在一定程度上制約了建筑業(yè)的快速發(fā)展。另一方面,目前的建筑工程管理未形成良好的管理機(jī)制,沒(méi)有較強(qiáng)的專業(yè)性,沒(méi)有完善、科學(xué)的管理體系和專業(yè)隊(duì)伍,這就造成了管理的不規(guī)范、不科學(xué)以及其他問(wèn)題。

  (二)施工階段的管理中存在的問(wèn)題

  建筑工程管理工作中最關(guān)鍵的階段就是現(xiàn)場(chǎng)施工,對(duì)該階段的管理是否良好,與工程質(zhì)量和人員安全密切相關(guān)。目前,我國(guó)的建筑工程管理在施工階段主要存在的問(wèn)題是機(jī)械和人員問(wèn)題。機(jī)械問(wèn)題主要表現(xiàn)在: 工程機(jī)械化程度不高,生產(chǎn)效率比較低;選用的機(jī)械不夠,機(jī)械老化、性能不佳,由于缺少創(chuàng)新技術(shù)的支撐,在建筑施工中高效的新型機(jī)械很少采用。人員問(wèn)題主要表現(xiàn)在: 施工管理人員的專業(yè)水平普遍偏低,實(shí)際水平與文化程度不對(duì)稱,施工技術(shù)偏低,專業(yè)技術(shù)拔尖的管理人員少,高級(jí)施工技術(shù)人員短缺,同時(shí)缺乏新材料、新機(jī)械、新技術(shù)的使用知識(shí)和敢于創(chuàng)新的精神。

  (三) 勞動(dòng)人員管理比較混亂

  建筑業(yè)是一種勞動(dòng)力比較密集的行業(yè),勞動(dòng)力在建筑工程中占主力軍的地位,因此,合理地管理勞動(dòng)力是良好的建筑工程管理的重要組成部分。但在大部分的建筑施工企業(yè)中,沒(méi)有一套比較合理的行為準(zhǔn)則去規(guī)范工作人員,對(duì)工作人員的調(diào)配、管理比較混亂,對(duì)勞動(dòng)力未能形成良好的流動(dòng)機(jī)制和使用環(huán)境。

  目前,很多建筑施工企業(yè)實(shí)行的是包工制,施工隊(duì)伍大多是臨時(shí)組合起來(lái)的,施工隊(duì)伍中有很大一部分工作人員未進(jìn)行相應(yīng)的崗前培訓(xùn),未形成一個(gè)比較好的人員調(diào)配機(jī)制,從而容易造成各部門之間勞動(dòng)力調(diào)配不合理的現(xiàn)象。

  (四) 管理上存在的問(wèn)題

  在建筑工程管理中,技術(shù)管理占據(jù)著重要的地位。建筑工程管理應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)、安全的操作,這就需要在技術(shù)管理方面加大力度,因?yàn)樗粌H關(guān)系到工程質(zhì)量,甚至可能危及到生命財(cái)產(chǎn)安全。在我國(guó)目前的建筑工程管理中,存在著技術(shù)管理不科學(xué)和管理松懈等問(wèn)題,相關(guān)管理人員并沒(méi)有根據(jù)自己的職責(zé)對(duì)建筑工程執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的監(jiān)督控制;未嚴(yán)格把技術(shù)關(guān),甚至只一味地追求經(jīng)濟(jì)利益,忽視技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,導(dǎo)致很多的工程事故的發(fā)生。從我國(guó)建筑工程管理人員的狀況來(lái)看,建筑工程管理人員的質(zhì)量意識(shí)比較薄弱,素質(zhì)偏低。在現(xiàn)代化的今天,建筑工程管理已經(jīng)成為一項(xiàng)高要求、高技術(shù)含量的管理工作,要求管理人員具備比較高的素質(zhì),而目前的建筑工程管理人員的管理模式、管理方法以及專業(yè)管理程度比較落后、低下,這種狀況制約了建筑工程管理的健康發(fā)展。

  三、 建筑工程管理的對(duì)策與建議

  (一)改進(jìn)建筑工程的管理機(jī)制

  完善和革新建筑工程的管理是實(shí)現(xiàn)建筑工程管理現(xiàn)代化的要求。首先,應(yīng)在管理的法律、法規(guī)上作出明確的規(guī)定,這樣可以在管理工作中做到有章可循,有法可依,從而達(dá)到加強(qiáng)管理的目的,保證建筑工程的管理工作有條不紊地進(jìn)行。其次,要加大完善管理制度的力度,建立高效的管理機(jī)制和管理系統(tǒng),通過(guò)借鑒一些比較先進(jìn)的管理方法、管理思想以及采取必要的管理工具,對(duì)現(xiàn)有的操作和規(guī)劃進(jìn)行重新調(diào)整,使管理變得專業(yè)化、現(xiàn)代化。

  (二)提高生產(chǎn)的安全性

  安全生產(chǎn)是所有的企業(yè)在生產(chǎn)中最重要的內(nèi)容。在建筑工程施工中,技術(shù)人員直接領(lǐng)導(dǎo)著工人進(jìn)行施工,必須非常重視施工中的安全問(wèn)題,做到事事有底,每項(xiàng)施工都要有專人負(fù)責(zé),對(duì)于違章作業(yè)要及時(shí)予以糾正或處理,排除安全隱患,保證每位施工人員的人身安全,防止意外事故的發(fā)生。這就需要完善規(guī)章制度,對(duì)工程進(jìn)度層層把關(guān),各階段都要簽定生產(chǎn)安全責(zé)任書。監(jiān)督人員必須督促和檢查施工企業(yè)是否建立健全了生產(chǎn)安全責(zé)任制以及安全教育培訓(xùn)制度,對(duì)于沒(méi)有明確責(zé)任的施工單位,要限定時(shí)間進(jìn)行整改,必須做到有章可循,保證施工的安全。

  (三)對(duì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)

  不同的崗位對(duì)工作人員的要求不同,為了能盡快適應(yīng)崗位的需要,應(yīng)該對(duì)施工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn),不僅可以使施工管理人員的管理水平得到提升,同時(shí)也提高了施工人員的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí),減少了施工過(guò)程中意外事故的發(fā)生,保證工程按計(jì)劃、按質(zhì)量完成。

  管理隊(duì)伍是建筑工程的重要部分,管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的高低直接影響到管理的效率和工程施工的效率,只有具備高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,才能帶領(lǐng)建筑施工團(tuán)隊(duì)趕上時(shí)代的步伐,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)際的強(qiáng)化管理隊(duì)伍的工作中,要做好選、育、用等環(huán)節(jié),從試用到聘用的過(guò)程必須要把好關(guān),保證聘用的管理人員具有高水平的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任意識(shí)。伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步,企業(yè)的管理人員要不斷地學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)管理方法,保持與時(shí)代接軌,并能著眼于未來(lái),保持管理水平的現(xiàn)代化。

  (四)優(yōu)化力資源配置

  建筑工程是勞動(dòng)力密集型的生產(chǎn)過(guò)程,需要大量的人力資源。因此,優(yōu)化人力資源配置是降低建筑企業(yè)成本的一種重要途徑。只有優(yōu)化人力資源配置,減少人力的浪費(fèi),才能保證建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展。管理人員要對(duì)各個(gè)部門的人員需求進(jìn)行預(yù)測(cè)及統(tǒng)計(jì),掌握各個(gè)部門的基本情況,根據(jù)實(shí)際需要配備人員,同時(shí)對(duì)部分工作人員實(shí)行合理流動(dòng)的機(jī)制,從而使人員管理顯得更加靈活,達(dá)到合理利用人力資源的目的。

  四、 結(jié)語(yǔ)

  建筑工程的管理過(guò)程比較復(fù)雜,從競(jìng)標(biāo)到工程竣工,要經(jīng)歷精心規(guī)劃、預(yù)算費(fèi)用、監(jiān)控施工等環(huán)節(jié),系統(tǒng)性要求較強(qiáng)。伴隨著近年來(lái)我國(guó)建筑業(yè)的發(fā)展,出現(xiàn)了大量的私營(yíng)的建筑企業(yè),這在一定程度上使得建筑工程管理的局面變得比較混亂,弱化了建筑工程管理的運(yùn)作機(jī)制。

  目前,我國(guó)的建筑工程管理與時(shí)代的要求還有一定的距離,存在著一些問(wèn)題和不合理之處,各種問(wèn)題并存造成了材料浪費(fèi),工程機(jī)械的使用效率不高。所以,我國(guó)的建筑工程管理工作亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。

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