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當前林業科技創新存在的問題及解決措施

來源: 樹人論文網發表時間:2020-03-12
簡要:摘要:隨著現代社會不斷快速發展,社會上對于林業資源也有著越來越大的需求,因而實現林業產業的更好發展也就十分必要,而林業技術推廣在林業產業發展方面可起到較好推動作用

  摘要:隨著現代社會不斷快速發展,社會上對于林業資源也有著越來越大的需求,因而實現林業產業的更好發展也就十分必要,而林業技術推廣在林業產業發展方面可起到較好推動作用。在當前社會發展新形勢下,為能夠使林業技術推廣符合時代發展趨勢,林業技術推廣工作人員應當創新林業技術推廣模式,從而使林業技術推廣能夠取得更加理想的效果,實現林業產業的更好發展。

  關鍵詞:林業科技;科技推廣;問題;措施

林業工程師論文

  《中南林業科技大學學報》(社會科學版)(雙月刊)創刊于1989年,是經國家新聞出版總署批準,由中南林業科技大學主辦,中南林業科技大學期刊社出版的社會科學學術理論期刊。

  隨著現代社會經濟的快速發展,環境受到的破壞越來越嚴重,對我國經濟可持續發展造成了嚴重的影響,所以加強我國林業建設成為了經濟發展的重要工作,而林業建設的關鍵則是林業技術的發展。目前,我國林業建設中林業技術水平還存在著較大的問題,嚴重影響了我國林業建設的可持續發展,所以林業建設關系到國家綜合實力的增強和經濟水平的發展,加強林業技術建設是當今我國林業技術發展的重要內容。

  一、當前林業科技創新凸顯的不足

  (一)林業科技創新與我國經濟社會發展的要求不相適應

  現階段,我國林業領域的技術培養工作主要在部分大學以及研究相關領域的組織機構中開展,技術創新觀念的培養工作也是在以上組織結構中落實。這種現象的產生使得林業技術的發展與我國社會經濟的發展不能有效融合。因此,為了確保我國林業領域的技術創新環節能夠與中國特色社會主義經濟市場的發展保持同步,必須讓林業領域的相關企業加大研究力度,起到帶頭的作用,從而樹立其行業標桿,為日后的技術創新工作奠定夯實基礎。

  (二)林業從業人員的科技創新意識嚴重弱化

  目前大多數從事林業工作的技術人員都不具備基本的創新思想,所以首要工作就是轉變我國林業工作人員的基本理念,培養其具有創新的觀念。然而,無論是在林業技術方面的創新工作,還是在體制結構方面的創新工作上,都會存在不小的挑戰,即員工觀念的轉變十分困難,倘若企業只通過調換人員來加以改進的,久而久之會產生不同程度的負面影響,根本問題并沒有得到有效解決。

  (三)我國林業科技創新在體制上保障不足

  我國早在二十世紀末期就出臺了有關林業技術創新體制建設的基本方針策略,從長遠的角度出發,構建起有效的林業技術創新體制,然而目前林業技術創新體制仍然存在不小的問題,需要進一步完善。傳統意義上的國家技術創新組織結構主要由國家政府機關、教育培養組織以及必要的基礎設備組成。該技術創新組織結構的作用就是保證技術創新思想可以得到有效的傳播,從而使各個領域對技術創新工作加大重視力度。我國林業技術創新體制就是為了各個組織結構能夠有效開展工作而建立的。通過不斷完善技術創新體制能夠幫助科學技術實現快速轉變為勞動力的目的,進而加快林業地區的經濟發展速度。

  (四)林業經營管理實踐中對科技創新缺乏關注

  受到傳統思想的影響,目前從事與林業有關的工作人員普遍認為,林業發展的快慢與科學技術的使用沒有直接的聯系,其只要受到環境的影響,比如說:土地是否肥沃,氣候是否適宜等等。這種傳統的觀念普遍存在,它在一定程度上影響了林業技術創新工作的開展,久而久之便會使人們忽略了林業領域技術創新的重要性。

  二、林業科技創新現實的路徑選擇

  (一)建構起完備的科技管理體系

  為能夠使林業技術推廣模式創新得以實現,應當注意構建較完善推廣管理體系,且需要制定合理管理制度,在林業技術推廣工作中需要加強管理力度。首先,對于林業技術推廣中政府部門所頒布的相關政策,應當注意貫徹落實,從而為林業技術推廣工作的更好發展奠定理想基礎與支持。其次,對于林業技術推廣工作的實際執行情況應當實行監控。依據林業發展管理有關部門所提出相關文件要求,對于林業重點工程的建設對象需要明確,并且與林業技術推廣工作相結合,從而使同步推廣設計得以實現,對設計方案進行落實,并且需要驗收方案落實情況。同時,對于先進林業科技發展項目,需要認真研究學習,對先進管理經驗進行借鑒,對于項目合同制度需要積極推廣并完善。

  (二)推進林業科技創新體制改革

  在林業產業實際發展過程中,林業技術推廣具有十分重要的意義,在林業技術推廣工作的實際開展過程中,應當注意加強改革力度,通過不斷探索及創新,合理構建符合市場經濟體制的相關管理運行機制。為能夠使林業技術推廣實現深化改革,應當注意從以下幾個方面作為入手點。對于技術成果的研究,應當構建良好運行機制,以實現科技成果的高效轉化,并且需要對有關管理體系進行完善。在林業技術實際發展過程中,在完善技術推廣體系基礎上,可促使林業公益性職能實現更好發揮,因而國家政府應當對這一方面實行重點研究。對于林業技術推廣模式,需進一步深化,對于戰略性調整進一步明確,并且對于科技興林戰略中主要載體地位,應當進一步明確,從而使新形勢下林業產業發展能夠具有更良好的支持與保障。

  (三)實現科技推廣資源的有機整合

  在林業技術推廣資源的整合方面,為能夠得到更加理想的效果,應當注意突破傳統林業系統管理中存在的各種問題,對林業技術資源實行有效整合,從而使林業生產人員及林業能夠獲得更加有效途徑接觸新技術,其能夠提供比較理想的信息服務、政策服務以及社會服務。在林業技術推廣工作的開展中,應當對有關信息資源實行有效整合,以互聯網角度為出發點,通過與互聯網優點進行有效結合,并且與林業生產的季節性變化特點及農時變化特點相結合,收集有關技術推廣信息,并且有效實行技術推廣發布,通過與科技推廣等多種方式實行有效結合,使林業產業發展能夠具有更加準確且及時的技術推廣信息,使林業技術推廣的目的更好實現。對于林業技術推廣相關人力資源實行有效整合。在林業技術推廣工作的實際開展過程中,對于有關專業技術人員需要實行有效整合,從而會使林業產業發展能夠得到更加理想的技術支持與服務。

  結語

  在林業技術推廣方面,需提出適當激勵政策,對于國家在促進林業產業發展方面的有關文件精神,應當真正落實,有效提升相關工作人員積極性,使其更好投入林業技術推廣工作,實現人才作用的更好發揮。同時,對于基層林業技術人員,應積極組織其進行培養,促使其技術推廣積極性提升,以獲得更加理想的推廣成果,使林業發展具有更多效益。還應當完善有關保障制度,不但要對具體管理項目明確,使質量監管提升,還需促使相關技術指標得以完成。在階段性林業技術推廣工作完成的基礎上,需組織專家檢查技術推廣得到的效果,使技術推廣效果得以維持,滿足實際需求。

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