駐村干部的應對方式與心理健康的相關研究

　　[ 摘要 ] 目的 探討新疆駐村干部的應對方式與心理健康的關系。方法 通過橫斷面調查對新疆地區300例駐村干部進行癥狀自評量表(SCL-90)、簡易應對方式問卷(SCSQ)調查。結果 駐村干部的消極應對方式與心理健康得分呈極顯著正相關(r=0.394，P<0.01)，駐村干部的積極應對方式與心理健康得分呈極顯著負相關(r=-0.202，P<0.01);回歸分析顯示，駐村干部的應對方式能夠良好預測心理健康狀況，消極應對方式可正向預測心理健康狀況，積極應對方式可負向預測心理健康狀況。結論 駐村干部心理健康狀況和其應對方式存在嚴密相關性，駐村干部應用積極應對方式，則心理健康更優;駐村干部應用消極應對方式，則心理健康更差。

　　古力巴克然木·阿布拉; 阿布都薩拉木·阿布拉; 鄒韶紅， 心理月刊 發表時間：2021-07-30

　　[ 關鍵詞 ] 駐村干部;心理健康;應對方式;相關研究

　　近些年來，國內有不少研究報道了一些特殊群體的應對方式與心理健康狀況的相關性[1]。研究表明，應對方式是應激以及心理健康的一種中介變量，有助于調整身體健康和心理健康[2-3]。采取積極應對方式對精神緊張狀況具有一定改善作用，有利于應激事件的應對，改善其心理健康狀況[4]。新疆駐村干部面對艱難的工作任務、生活環境的巨大改變，多保持應激狀態，其應對方式會影響自身心理健康狀況。本研究試圖通過調查駐村干部應對方式與心理健康的關系，從而幫助和指導他們采取有效的應對方式，為維護和促進駐村干部的心理健康提供心理學依據。

　　1 研究對象及方法

　　1.1 研究對象

　　2016年11月～2018年6月，通過橫斷面調查的方法開展問卷調查，下發300份調查問卷，回收調查問卷共275份，將 16份不合格調查問卷去除，得到259份有效調查問卷，調查問卷回收有效率是86.33%，男性134例，女性125例，年齡范圍32.21～56.47歲，平均年齡 44.34 ±12.13 歲。

　　1.2 研究工具

　　1.2.1 采用簡易應對方式量表(simple coping style questionnaire，SCSQ)[5]：這個量表是中國解亞寧等人于國外應對方式量表的基礎上，和中國人群特征結合所制定的，包含積極應對維度分量表，消極應對維度分量表。量表共有20條條目，采取 Linker 4等級評分方法，重新測定相關系數是0.89，系數是0.90;積極應對維度分量表系數是0.89;消極應對維度分量表系數是0.78，量表的信度比較好。

　　1.2.2 采用癥狀自評量表(symptom check list-90，SCL90)[6]：這個量表包含90條條目，包含軀體化因子、強迫癥狀因子、人際關系因子、抑郁因子、焦慮因子、敵對因子、恐怖因子、偏執因子、精神病性因子。采取5級評分方法，1分、2分、3分、4分、5分依次代表“不存在”“比較輕”“中度”“稍重”“嚴重”，分數值高的時候代表癥狀更加嚴重，其心理健康情況更差。

　　1.3 調查研究方法

　　采取問卷調查方法。調查者將調查問卷下發駐村干部，采取相同指導語講解填寫方式，使駐村干部當場填寫，在回收調查問卷之后，將無效調查問卷去除，對有效的調查問卷實施順序編號。

　　1.4 統計學方法

　　數值輸入SPSS 14.0開展分析，予以逐步回歸分析方式等，開展統計學數據研究。

　　2 研究結果

　　2.1 駐村干部的自身應對方式和其心理健康之間的相關性

　　對駐村干部心理健康以及其應對方式相關維度實行相關性分析，得到表1結果。

　　相關數據體現，駐村干部自身消極應對方式和其心理健康存在顯著正相關關系(P<0.01)，駐村干部自身積極應對方式和其心理健康存在顯著負相關關系(P<0.01)，代表駐村干部應用積極應對方式，則心理健康更優;駐村干部應用消極應對方式，則心理健康更差。

　　2.2 駐村干部自身應對方式和其心理健康的逐步多元回歸性分析

　　為了深入研究駐村干部自身應對方式和其心理健康的相關性，將心理健康總評分用作因變量，將駐村干部自身消極應對方式、積極應對方式用作預測變量，開展逐步多元回歸分析，分析駐村干部自身消極應對方式、積極應對方式對其心理健康的相關預測作用，得到表2結果。

　　相關數據顯示，駐村干部自身消極應對方式、積極應對方式得分都納入心理健康相關回歸方程，消極應對方式、積極應對方式能夠解釋其心理健康9.10%變異量，駐村干部自身消極應對方式、積極應對方式均能夠預測其心理健康狀況，駐村干部自身消極應對方式能夠正向預測情況心理健康狀況，駐村干部自身積極應對方式能夠負向預測情況心理健康狀況。

　　3 小結

　　針對應激事件，人體實行認知方面、行為方面的努力對事件情境予以改變或是調節自身情緒，以上應對策略都是應對方式[7-8]。應對方式是應激以及健康的一項中介機制，可調整人體應對應急事件的認知努力以及行為努力，對環境帶來的壓力狀況予以改善，促使機體健康及心理健康得以改善。人們日常生活中面對生活事件的時候，為將應激減少，可能會自覺或是不自覺地采取應付方式將自身緊張心理狀況調節[9-10]。應對方式于應激源以及應激結果間存在關鍵的調整作用，對人體適應性活動存在重要影響。應對方式包含積極應對方式及消極應對方式。從本研究表明，應對方式類型的應用與駐村干部心理健康關系密切[11-12]。駐村干部自身消極應對方式和其心理健康存在顯著正相關關系，駐村干部自身積極應對方式和其心理健康存在顯著負相關關系，代表駐村干部應用積極應對方式，則心理健康更優;駐村干部應用消極應對方式，則心理健康更差。駐村干部自身消極應對方式、積極應對方式均能夠預測其心理健康狀況，駐村干部自身消極應對方式能夠正向預測情況心理健康狀況，駐村干部自身積極應對方式能夠負向預測情況心理健康狀況[13-14]。

　　總之，應對方式為影響駐村干部自身心理健康的關鍵中介變量，駐村干部自身積極應對方式能夠將應激強度減輕，促使其心理健康得以提升;駐村干部自身消極應對方式對其心理健康狀況存在不良影響，代表壓力無法規避的時候，對心理健康能否產生較大影響和機體應對方式面對應激源的情況存在關系。所以，培養駐村干部時，需要加強其心理調節及適應能力的培訓，使其心理承受能力以及心理免疫能力均明顯提升;而且，應對相關壓力的時候，需加強應對策略訓練，提高應對能力，進而提高心理健康水平。