評職稱的論文幾年內(nèi)有效?職稱評審對論文的時間要求一般是比較寬裕的,多數(shù)要求申報職稱前3-5年內(nèi)發(fā)表的文章都是有效的,具體時間長短要看具體的文件要求,之所以有這樣的時間要求,是因?yàn)槁毞Q論文講究實(shí)效性講究創(chuàng)新性,如果十年前的文章都可以用來晉升職稱,也就失去了發(fā)表職稱論文的意義,不論是三年還是五年,對于作者來說時間都是比較富裕的,只要不拖拉,職稱論文都是可以完成的,發(fā)表職稱論文所需時間要看作者發(fā)表的刊物,刊物不同,所需要的時間就不同。
我們都知道,省級國家級別的刊物算是普刊。它也是職稱發(fā)表的起跑線,相對來說,從期刊的選擇到發(fā)表成功收到刊物的時間不需要很久,有些刊物快的話基本1個月左右就收到刊物了,慢點(diǎn)的話也就3個月左右,但是前提是你的論文已經(jīng)通過審稿并確定版面了,這里還牽扯到論文的投稿數(shù)量問題,如果一個刊物雖然說是普刊,但是在業(yè)內(nèi)的影響非常大,那么向其投稿的作者肯定不會少,這就需要作者有足夠的耐心等待通知了。所以說一般普刊的操作周期也就是1-3個月。
一般的省級期刊提前3-5個月準(zhǔn)備較好,國家級期刊最好是提前6個月安排,統(tǒng)計源核心期刊需要提前8-10個月,北大核心一般則是需要提前10-12個月,少部分北核雜志則需要更加提前準(zhǔn)備。CSCD核心提前周期大致和北核相似。
當(dāng)然首先要確定自己所在省份報送論文材料的時間要求,每年三月份到十月份,是各地陸續(xù)上報職稱材料的高峰期,各個正規(guī)雜志稿子都大量積壓,版面都比較緊張,有的雜志可以安排的論文又很有限,因此應(yīng)當(dāng)及早準(zhǔn)備。并且雜志社會每隔一段時間調(diào)價安排,早準(zhǔn)備,早受益,拖拉很有可能誤事。
需要注意的是職稱論文是不可以重復(fù)使用的,申報中級職稱的論文到申報高級職稱時就不能再拿來用了,需要重新發(fā)表職稱論文,這一點(diǎn)需要大家知曉。
論文指導(dǎo) >
論文常見問題 >
SCI常見問題 >
SCI期刊目錄 >