城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題研究

　　摘要：我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的不斷深入，不僅給企業(yè)帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇，也使企業(yè)面臨新挑戰(zhàn)，在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代下，科學(xué)決策以及規(guī)范化管理，是企業(yè)取得發(fā)展的關(guān)鍵所在。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算不僅能夠有效提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和分析決策水平，而且也能夠滿足債權(quán)人、投資人及相關(guān)外部信息使用者的實(shí)際需求。但是目前國(guó)內(nèi)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面仍然存在諸多問(wèn)題，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展形成了一定的制約。鑒于此，本文主要對(duì)城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，并提出了可行的對(duì)策和相關(guān)建議，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)單位的會(huì)計(jì)核算水平提升起到一定的幫助作用。

　　關(guān)鍵詞：城市燃?xì)馄髽I(yè);會(huì)計(jì)核算;問(wèn)題;對(duì)策

　　城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算就是充分結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以貨幣作為基本計(jì)量單位，通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)的基本原則和專業(yè)計(jì)量方法，針對(duì)企業(yè)資金及相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行系統(tǒng)性核算和監(jiān)督，并在此基礎(chǔ)上為企業(yè)管理者及外界信息使用者提供真實(shí)、客觀的會(huì)計(jì)信息。在企業(yè)的規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，真實(shí)、完整的企業(yè)會(huì)計(jì)信息發(fā)揮著十分重要的作用。

　　一、城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算重要性

　　(一)有利于揭露燃?xì)馄髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)

　　企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作的過(guò)程中，需要充分保障會(huì)計(jì)核算人員能夠?qū)?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等進(jìn)行合理利用，在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資金使用情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確記錄，進(jìn)而讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r直觀的展示出來(lái)，同時(shí)也能夠針對(duì)企業(yè)因資金使用不合理而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題揭露出來(lái)，為企業(yè)管理決策提供充足的數(shù)據(jù)參考[1]。

　　(二)有利于燃?xì)馄髽I(yè)掌握資金合理分配

　　隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步完善，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程中會(huì)計(jì)核算的重要性日益突出，而且在很大程度上對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算效率以及整體核算水平，都會(huì)產(chǎn)生極大影響。因此，企業(yè)在開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中，應(yīng)該全面落實(shí)會(huì)計(jì)核算的基本原理，通過(guò)合理的會(huì)計(jì)核算方法，嚴(yán)格監(jiān)督和把控各部門(mén)資金使用情況，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資金的使用動(dòng)向進(jìn)行充分掌握，并以此為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金使用和分配計(jì)劃的合理制定。

　　由此可以看出，不斷加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，不僅能夠全面提升企業(yè)的資金使用水平，也能有效避免企業(yè)出現(xiàn)資金閑置風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)通過(guò)嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算，能夠讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)貪污舞弊問(wèn)題的概率控制在最低程度。

　　二、城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題

　　(一)會(huì)計(jì)建賬質(zhì)量差導(dǎo)致核算缺陷

　　一些企業(yè)由于自身的會(huì)計(jì)工作人員自身水平有限，導(dǎo)致在會(huì)計(jì)建賬初期對(duì)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)狀況未進(jìn)行充分考慮，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)賬本存在缺失或者混亂等現(xiàn)象，而且未嚴(yán)格按照相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)范和制度來(lái)進(jìn)一步完善、管理賬目，從而使得企業(yè)會(huì)計(jì)狀況與報(bào)表反映會(huì)計(jì)信息存在脫節(jié)問(wèn)題，在此情況下也會(huì)進(jìn)一步出現(xiàn)賬實(shí)、賬賬、賬表各不相符的現(xiàn)象，在企業(yè)的會(huì)計(jì)賬目中并未將企業(yè)資產(chǎn)、收入、成本、負(fù)債、權(quán)益等重要數(shù)據(jù)進(jìn)行直觀反映，尤其是一些企業(yè)在資產(chǎn)管理方面存在很多漏洞[3]。

　　(二)會(huì)計(jì)核算理念薄弱

　　企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理過(guò)程中，通常需要安排專業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行直接負(fù)責(zé)。這也導(dǎo)致在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，人為因素成為引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)屬于一種核心要素。管理人員在崗位職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)并未對(duì)企業(yè)的基本特征進(jìn)行充分結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理和分析工作。導(dǎo)致企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中使用會(huì)計(jì)核算方法不科學(xué)，會(huì)計(jì)核算形式化嚴(yán)重，對(duì)會(huì)計(jì)核算結(jié)果的精確性產(chǎn)生極大影響。此外，會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中人為主觀因素也會(huì)產(chǎn)生較大影響，在利益的驅(qū)使下部分核算人員可能會(huì)出現(xiàn)隨意更改會(huì)計(jì)賬目等現(xiàn)象，從而使得企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性無(wú)法得到保障，領(lǐng)導(dǎo)層也無(wú)法對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面掌握，在此基礎(chǔ)上作出的決策必然會(huì)與實(shí)際狀況存在偏差[4]。作為企業(yè)管理者如果缺乏良好的會(huì)計(jì)核算意識(shí)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作無(wú)法與會(huì)計(jì)核算進(jìn)行充分融合，不能及時(shí)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算模式的創(chuàng)新，這樣必然會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平提升產(chǎn)生影響。

　　(三)核算體系不完善

　　目前國(guó)內(nèi)一些企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作的過(guò)程中，并未以我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)作為基準(zhǔn)構(gòu)建科學(xué)合理的會(huì)計(jì)核算體系。而且不少企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展中產(chǎn)生的重要影響認(rèn)識(shí)不夠充分，這也直接導(dǎo)致企業(yè)各項(xiàng)管理體系無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效銜接。會(huì)計(jì)核算工作在組織過(guò)程中由于缺乏完善的管理體系作為支撐，導(dǎo)致核算工作在各部門(mén)無(wú)法順利推進(jìn)，企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平也無(wú)法得到有效提升。對(duì)于企業(yè)針對(duì)會(huì)計(jì)核算的執(zhí)行情況并未進(jìn)行多角度的監(jiān)督和管理，導(dǎo)致實(shí)際工作開(kāi)展缺乏合理性及專業(yè)性，也無(wú)法充分保障會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求也無(wú)法得到充分滿足，這種情況下很可能會(huì)給企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)必帶來(lái)可能，進(jìn)而給企業(yè)帶來(lái)巨大損失及損失[5]。

　　(四)會(huì)計(jì)基本假設(shè)受到限制

　　首先，在企業(yè)制度下，會(huì)計(jì)核算人員開(kāi)展會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，主要是以納稅主體——公司作為會(huì)計(jì)主體。可是隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，會(huì)計(jì)主體的內(nèi)涵和外延也會(huì)產(chǎn)生一定變化，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論的觀點(diǎn)在某些情況下，與企業(yè)作為會(huì)計(jì)主體的假設(shè)存在了不匹配現(xiàn)象。當(dāng)信息使用者面對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的過(guò)程中，關(guān)注的僅僅是會(huì)計(jì)信息是否能夠完整、準(zhǔn)確、真實(shí)的將企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的本質(zhì)反映出來(lái)，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息本身并不會(huì)過(guò)多關(guān)注。而以公司為會(huì)計(jì)主體開(kāi)展會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中僅僅是對(duì)公司自身價(jià)值鏈范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行考慮，同時(shí)也僅僅是針對(duì)與企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來(lái)開(kāi)展會(huì)計(jì)處理并編制公司自身的財(cái)務(wù)報(bào)告，并不會(huì)對(duì)與企業(yè)相關(guān)的其他主體進(jìn)行充分考慮，以及對(duì)業(yè)務(wù)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)本質(zhì)進(jìn)行判斷后，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算并編制相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)告，在這種情形下會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性不能得到保障。對(duì)于單個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)信息雖然經(jīng)過(guò)合理化組織及稅務(wù)籌劃之后，從表面上能保持合法合規(guī)，但是其真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性卻存在缺陷。

　　(五)會(huì)計(jì)核算人員勝任能力不足

　　在燃?xì)馄髽I(yè)的會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員屬于具體的執(zhí)行者，不過(guò)會(huì)計(jì)人員整體綜合素質(zhì)還偏低，必然會(huì)對(duì)這些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量產(chǎn)生較大影響。作為一名合格的會(huì)計(jì)人員，必須要經(jīng)過(guò)專業(yè)化的系統(tǒng)教育并獲得相應(yīng)的資格證書(shū)，而且還要具備較好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。一些企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在開(kāi)展過(guò)程中，需要會(huì)計(jì)人員至少具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格與注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。但是從燃?xì)馄髽I(yè)的會(huì)計(jì)人的現(xiàn)狀可以看出，不少會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身并未接受過(guò)系統(tǒng)化專業(yè)學(xué)習(xí)，甚至一部分會(huì)計(jì)人員并沒(méi)取得會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證，電算技能相對(duì)比較薄弱，導(dǎo)致無(wú)法勝任燃?xì)馄髽I(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，甚至在一些情況下燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)人員由辦公室職員兼職，這部分人來(lái)源于缺乏專業(yè)技能和會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致燃?xì)馄髽I(yè)的會(huì)計(jì)工作開(kāi)展陷入混亂，在企業(yè)管理中會(huì)計(jì)工作的職能不能得到充分發(fā)揮，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也產(chǎn)生了較大

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