摘要:氣象公共管理人才的培養(yǎng)對(duì)于提升氣象公共服務(wù)水平具有重要意義。文章分析了氣象公共管理人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),提出了“創(chuàng)新導(dǎo)向、應(yīng)用為本”的氣象公共管理人才培養(yǎng)理念,據(jù)此提出了氣象公共管理人才培養(yǎng)的4種模式,并進(jìn)一步明確了氣象公共管理人才培養(yǎng)的新路徑。
關(guān)鍵詞:氣象公共管理;人才培養(yǎng);協(xié)同創(chuàng)新
《山東氣象》(季刊)創(chuàng)刊于1981年,是由山東省氣象局主管、山東氣象學(xué)會(huì)和山東省氣象科學(xué)研究所主辦的科技期刊。
一、引言
加強(qiáng)氣象社會(huì)管理工作,強(qiáng)化氣象公共服務(wù)職能是政府職能轉(zhuǎn)變,服務(wù)社會(huì)大眾的重要內(nèi)容。隨著社會(huì)的發(fā)展,公眾對(duì)于公共氣象服務(wù)的需求層次也逐漸增加,這意味著需要更優(yōu)秀更專業(yè)的人才來(lái)滿足該需求,從而帶來(lái)的直接后果是氣象行業(yè)人才需求在專業(yè)、層次、類型方面日趨多元化,對(duì)氣象人才的要求不斷提高。針對(duì)氣象公共管理人才培養(yǎng),優(yōu)化培養(yǎng)模式、加大培養(yǎng)產(chǎn)出已經(jīng)日益迫切。開展公共氣象管理人才培養(yǎng),有助于滿足我國(guó)氣象行業(yè)公共管理、公共服務(wù)職能不斷強(qiáng)化的行業(yè)需求,促進(jìn)氣象管理干部專業(yè)能力和公共管理能力的深度融合,推進(jìn)氣象管理水平和能力的全面提高。
由于人才問(wèn)題直接關(guān)系到公共氣象服務(wù)的水平與質(zhì)量,近年來(lái)學(xué)界都非常關(guān)注氣象公共管理人才培養(yǎng)問(wèn)題。周顯信和盧愿清將公共氣象服務(wù)人才分為三種類型:復(fù)合型人才、應(yīng)用型人才以及合作與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),提出了訂單式人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)調(diào)根據(jù)用人單位的特殊需求來(lái)制定教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公共氣象服務(wù)人才的培養(yǎng)。
通過(guò)前述的文獻(xiàn)查閱可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前學(xué)界主要是就一般性的氣象人才培養(yǎng)模式展開研究。氣象公共管理人才作為氣象人才的重要組成部分,其人才培養(yǎng)模式既具有一般性氣象人才培養(yǎng)模式的共同點(diǎn),也具有其個(gè)性特點(diǎn),本研究將基于此對(duì)氣象公共管理人才培養(yǎng)模式展開研究。
二、公共氣象管理人才的培養(yǎng)基礎(chǔ)
目前,我國(guó)設(shè)置氣象類專業(yè)的高等院校和機(jī)構(gòu)主要有19所,包括北京大學(xué)、南京大學(xué)、蘭州大學(xué)、南京信息工程大學(xué)、中山大學(xué)等,其中13所高校具有完整的本科和研究生氣象人才培養(yǎng)體系,另有6所高校則只培養(yǎng)氣象專業(yè)研究生。
根據(jù)我國(guó)的教育專業(yè)設(shè)置,大氣科學(xué)是屬于理學(xué)學(xué)科門類下的一級(jí)學(xué)科。大氣科學(xué)一級(jí)學(xué)科下設(shè)置有氣象學(xué)、應(yīng)用氣象、大氣物理學(xué)與大氣環(huán)境、氣候系統(tǒng)與氣候變化、大氣遙感與大氣探測(cè)、雷電科學(xué)與技術(shù)、海洋氣象學(xué)、環(huán)境氣象、水文氣象、空間天氣學(xué)等二級(jí)學(xué)科,除了涵蓋傳統(tǒng)的氣象業(yè)務(wù)鏈之外,還拓展到氣象儀器與裝備、氣象綜合觀測(cè)技術(shù)、氣象預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)工程、氣象信息技術(shù)工程、公共氣象服務(wù)工程、氣象防災(zāi)減災(zāi)與氣象應(yīng)急工程等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,目前已經(jīng)形成了完整的博士、碩士和本科學(xué)位體系,并且擁有了完整的學(xué)科理論知識(shí)體系,建立了對(duì)接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案,奠定了良好的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)與發(fā)展,通過(guò)學(xué)科交叉,拓展氣象工程及其應(yīng)用,滿足不同行業(yè)對(duì)氣象服務(wù)的需求,大氣科學(xué)在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承以及國(guó)際交流等方面取得了豐碩的成果。這是確保公共氣象管理人才培養(yǎng)最重要的專業(yè)教學(xué)培養(yǎng)力量。
三、氣象公共管理人才培養(yǎng)理念與目標(biāo)
(一)氣象公共管理人才培養(yǎng)理念
現(xiàn)代公共氣象服務(wù)業(yè)務(wù)主要包括面向防災(zāi)減災(zāi)的氣象服務(wù)、應(yīng)對(duì)氣候變化的氣象服務(wù)、面向公眾的氣象服務(wù)以及面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、交通運(yùn)輸、工業(yè)生產(chǎn)、旅游服務(wù)等的專業(yè)精細(xì)化氣象服務(wù)等。現(xiàn)代氣象管理則是通過(guò)有效的組織手段維持現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)日益呈現(xiàn)出科技含量高、關(guān)鍵技術(shù)先進(jìn)、信息化程度高的特征。發(fā)展現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù),推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè),根本在于要有一批素質(zhì)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的高素質(zhì)氣象人才隊(duì)伍。
故此,氣象公共管理人才可以界定為:既掌握大氣科學(xué)理論相關(guān)學(xué)科知識(shí),又具備公共氣象服務(wù)業(yè)務(wù)能力的復(fù)合、應(yīng)用兼?zhèn)湫同F(xiàn)代氣象管理人才。
氣象公共管理人才的培養(yǎng)應(yīng)確立“創(chuàng)新導(dǎo)向、應(yīng)用為本”的氣象公共管理人才培養(yǎng)理念。其中,創(chuàng)新導(dǎo)向是氣象公共管理人才培養(yǎng)的立足點(diǎn)與最終目標(biāo),應(yīng)用為本是氣象公共管理人才培養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)。
“創(chuàng)新導(dǎo)向”,即通過(guò)建立跨部門的人才交流機(jī)制,實(shí)現(xiàn)氣象行業(yè)院校與氣象公共管理人才的需求部門,如氣象部門、航空部門等的溝通與協(xié)調(diào),明確氣象公共管理人才的需求特征,以提升創(chuàng)新思維模式為目標(biāo),同時(shí)瞄準(zhǔn)氣象學(xué)科與公共管理學(xué)科的前沿理論問(wèn)題,通過(guò)優(yōu)化教學(xué)體系,采用先進(jìn)的教學(xué)方法,提升氣象公共管理人才的創(chuàng)新能力。
“應(yīng)用為本”,即重點(diǎn)突出氣象公共管理人才的應(yīng)用性特征,以“訂單化培養(yǎng)”作為實(shí)現(xiàn)手段,根據(jù)社會(huì)需求與學(xué)生個(gè)性化特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行氣象公共管理人才的培養(yǎng)。在應(yīng)用為本的理念之下,需要明確“應(yīng)用”的具體要求。故而,需要結(jié)合所建立的跨部門的人才交流機(jī)制,明確不同部門對(duì)氣象公共管理人才的需求特征,重點(diǎn)對(duì)氣象公共管理人才在實(shí)際工作中可能遇到的現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行收集與整理,結(jié)合對(duì)用人單位的調(diào)研,明確不同工作崗位的“應(yīng)用”要求。在實(shí)際的培養(yǎng)過(guò)程中,除進(jìn)行基本的專業(yè)理論知識(shí)培養(yǎng)外,重點(diǎn)對(duì)其在未來(lái)工作中可能需要的應(yīng)用技能進(jìn)行培訓(xùn),結(jié)合前述的創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng),使氣象公共管理人才能夠迅速的在其工作崗位上發(fā)揮創(chuàng)新能力。
(二)氣象公共管理人才培養(yǎng)的目標(biāo)
氣象公共管理人才是為適應(yīng)氣象行業(yè)公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求,為氣象行業(yè)政府部門及與氣象、環(huán)境等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑦m應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要培養(yǎng)高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。故此,氣象公共管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)是以政治理論、管理知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和執(zhí)政能力建設(shè)為核心,要求畢業(yè)生能掌握大氣科學(xué)基本理論、研究方法及數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)的同時(shí),能運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法,具備從事氣象管理與公共政策分析的能力以及較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新和依法行政能力,面向各類政府部門和社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu),成為行業(yè)領(lǐng)域公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者以及其他氣象公共服務(wù)人才。
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