這篇體育教師論文發(fā)表了傳統(tǒng)文化在高職體育教學的應(yīng)用,我國高職院校的體育教學水平需要提高,論文從體育教育的訓練、指導(dǎo)以及對象等方面進行了分析,這些問題導(dǎo)致學生的學習效果大打折扣,滲透傳統(tǒng)文化對高職院校體育教學具有積極作用。
摘要:文章從當前我國高職院校體育教學中存在的“重訓練,輕人文”“重指導(dǎo),輕評價”“重群體,輕個體”的問題出發(fā),提出了高職院校必須在體育教學中積極滲透傳統(tǒng)文化,同時也要辯證地看待傳統(tǒng)文化與高職體育教學的關(guān)系,以期不斷提高體育教學水平。
關(guān)鍵詞:體育教師論文,傳統(tǒng)文化,體育教學,人文素養(yǎng)
筆者梳理了當前高職院校體育教學中存在的一系列問題,從傳統(tǒng)文化的角度來思考體育教學,并試圖提出對當前體育教學的人文滲透策略,以為當前高職院校體育教學的發(fā)展提供有益參考。
一、當前我國高職院校體育教學中存在的問題
(一)重訓練,輕人文
當前,我國的體育教學從基礎(chǔ)教育時期便存在著這樣一個問題,即專業(yè)分工過細,忽略了文化熏陶。這樣,學生可能在短時間內(nèi)掌握一定的體育技能,取得不錯的體育成績,然而從長遠來看,其傳統(tǒng)文化的缺失,人文精神的匱乏,將導(dǎo)致強身而不能健心,身心的和諧程度不理想。
(二)重指導(dǎo),輕評價
當前,高職院校的體育教學中,教師對學生的動作要領(lǐng)的分解與指導(dǎo)較為到位,然而體能測試的評價方面卻有待提高,具體表現(xiàn)在體能測試的標準單一,評價辦法落后,往往只是對測試結(jié)果的簡單匯總,而缺乏對體能測試過程的詳細描述,更沒有對學生體能發(fā)展傾向的預(yù)測與評判。因此,在高職體育教學中,教師既要對學生指導(dǎo)到位,更要對學生的體育訓練進行過程性評價。
(三)重群體,輕個體
不少體育項目的開展,需要團體協(xié)作的精神,如排球、足球、接力跑等,然而這并不意味著體育教學就可以忽略個體成長的特殊性,如年齡特征、身心狀況、興趣差異等。《全國普通高校體育課程教學指導(dǎo)綱要》(以下簡稱《指導(dǎo)綱要》)等綱領(lǐng)性文件的頒布,為高職院校的體育教學提供了宏觀性的指導(dǎo)意見,然而在微觀的教學方面卻比較模糊。于是,不少高職院校囿于指導(dǎo)文件的硬性要求而不能靈活變通,體育教學及學情反饋的靈活性不足。當然,過分依賴《指導(dǎo)綱要》,往往意味著學生在體育課堂中的自主性不足,教師對學生因材施教的靈活性缺乏,那么反映在體育教學效果上,即學生的學習效果將會大打折扣。
二、傳統(tǒng)文化對高職院校體育教學的滲透
(一)“天人合一”與體育本質(zhì)
“天人合一”源出道家莊子,后來這一思想漸漸得到發(fā)揚光大,成為中華傳統(tǒng)思想文化的典型。事實上,“天人合一”思想與體育本質(zhì)有著天然的內(nèi)在聯(lián)系,體育訓練的本質(zhì)是身體與心靈的和諧統(tǒng)一,是人的身體機能與外界自然的動態(tài)和諧,這在某種程度上應(yīng)和了“天人合一”思想。在《笑傲江湖》中,方正大師對令狐沖說:“身健則心靈,心靈則易悟。”由此可見,人的身與心的發(fā)展是相輔相成的。然而,當前的高職院校的體育教學中,人文內(nèi)涵嚴重缺乏,情感教育滲透不足,導(dǎo)致學生的體育訓練與個體心理的和諧性不足,體育潛力的開發(fā)也嚴重受到制約。
(二)“人本”思想與體育訓練
“人本”思想是傳統(tǒng)文化的重要組成部分,可上溯至戰(zhàn)國時期的孟子,“人本”思想強調(diào)個體生命的尊嚴,即“以人為本”。這一思想應(yīng)用到高職院校的體育教學中,就是強調(diào)課堂中的個體,反對“惟成績論”,打破傳統(tǒng)的自上而下的知識傳遞模式。傳統(tǒng)的高職體育教學,往往是教師示范動作要領(lǐng),學生從中模仿并領(lǐng)會。然而,隨著新課程理念的深入發(fā)展,學生的主體性地位得以發(fā)揮,教師應(yīng)本著“人本”思想,打造“人本”體育課堂,對學生展開科學而規(guī)范的體育訓練。首先,強調(diào)科學意識,引導(dǎo)學生掌握基本知識,科學而規(guī)范化地對學生加以訓練,盡量避免運動損傷。其次,樹立生命意識,注重體育器材的維護與檢修,避免發(fā)生體育事故。再次,教師要引導(dǎo)學生注重享受體育學習的過程,而不是緊緊盯著體育訓練的結(jié)果。
(三)修身養(yǎng)性與體育素養(yǎng)
在傳統(tǒng)文化中,人們較為注重進德修業(yè),即德與學的統(tǒng)一。這種“德才統(tǒng)一”的思想,應(yīng)用到高職院校的體育教學中來,就是教師要引導(dǎo)學生注重內(nèi)在素養(yǎng),修身養(yǎng)性與體育訓練相結(jié)合,從而促進體育素養(yǎng)的提高。以誠信文化為例,教師既要培養(yǎng)學生的競爭精神,更要有意識地滲透誠信教育?!睹献?bull;離婁上》:“誠者,天之道也;思誠者,人之道也。”同樣,教師不妨引導(dǎo)學生從做人的角度,去感悟體育,將修身養(yǎng)性與體育學習相結(jié)合,將自己塑造成為既有專業(yè)技能又有綜合素養(yǎng)的人才。
三、辯證地看待傳統(tǒng)文化與高職體育教學的關(guān)系
隨著傳統(tǒng)文化深入高等院校,當前的高職體育教學得到了極大的提高。然而,傳統(tǒng)文化有精華也有糟粕,這就要求我們在體育教學中,要一分為二地看待傳統(tǒng)文化的影響力,既要取其精華,更要棄其糟粕,對優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化積極借鑒,對不合理的傳統(tǒng)文化保持警惕。總之,在高職體育教學中,教師要本著學以致用的原則,力求對傳統(tǒng)文化典籍做到熟讀精思,不斷地將傳統(tǒng)文化的精粹納入到當前的體育觀中,積極開闊體育視野,不斷提高自身的體育教學水平,從而讓更多的體育專業(yè)人才涌現(xiàn)出來。
參考文獻:
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作者:王鈍銳 單位:福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院
推薦閱讀:《中小學教師培訓》(月刊)創(chuàng)刊于1983年,榮獲北大2004版核心期刊。是由東北師范大學主辦的教育刊物。旨在指導(dǎo)全國中學教師職后繼續(xù)教育,報道國家有關(guān)中學教師培訓的政策、精神,研究職后教育的理論和管理經(jīng)驗。
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