會(huì)計(jì)師職稱(chēng)論文事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真及防范

　　這篇會(huì)計(jì)師職稱(chēng)論文發(fā)表了事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真及防范，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象逐漸顯著，尤其是在事業(yè)單位中，這種現(xiàn)象極易滋生腐敗行為，破壞政府的形象，那么事業(yè)單位應(yīng)該如何管理和應(yīng)對(duì)這種會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象呢?從而杜絕這種會(huì)計(jì)作弊行為。

　　摘要：事業(yè)單位在做好社會(huì)事務(wù)服務(wù)基礎(chǔ)上，要結(jié)合事業(yè)單位特點(diǎn)，做好事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，以便指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。然而，有的事業(yè)單位存在會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，筆者針對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，提出相應(yīng)的防范對(duì)策。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)師職稱(chēng)論文,事業(yè)單位,會(huì)計(jì)信息,信息失真

　　《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確提出會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求“當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的情況和結(jié)果，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。”隨著事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的接軌，逐漸暴露出事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，難以客觀反映事業(yè)單位資金運(yùn)行情況，極易滋生腐敗行為，損害事業(yè)單位效益，破壞政府形象。

　　1、事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象

　　事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真具體表現(xiàn)為：第一，會(huì)計(jì)核算引起信息失真。當(dāng)前，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度雖然在逐漸完善，但是尚缺乏統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。如，原始憑證、記賬憑證記錄失真，會(huì)計(jì)工作人員不規(guī)范填寫(xiě)，甚至有的以假亂真，偽造憑證，虛假發(fā)票，沒(méi)能按照事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)填寫(xiě)對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)科目，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算不規(guī)范或者超范圍核算支出。有的事業(yè)單位“三公經(jīng)費(fèi)”的支出以“會(huì)議費(fèi)”列支就是嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真。第二，會(huì)計(jì)收支不平衡導(dǎo)致信息失真。事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算要求量入為出，收支平衡，但是有的事業(yè)單位入不敷出，支出大于收入。而這些事業(yè)單位為了平衡會(huì)計(jì)核算，往往采取隱瞞超支部分，或以延期結(jié)算的會(huì)計(jì)辦法處理，在年終不予結(jié)賬，或掛暫付會(huì)計(jì)賬戶(hù)，虛增事業(yè)單位收入;而超收的事業(yè)單位，則虛列支出，暫存賬戶(hù)，私設(shè)“小金庫(kù)”，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。第三，技術(shù)因素與非技術(shù)性因素造成信息失真。技術(shù)因素是會(huì)計(jì)工作人員因工作失誤，造成會(huì)計(jì)信息失真，不存在主動(dòng)違法或主觀違法的規(guī)定情況，但是非技術(shù)因素則是會(huì)計(jì)工作人員因局部利益故意提供虛假信息，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

　　2、事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真防范對(duì)策

　　2.1強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管

　　事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督管理，需要從事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任強(qiáng)化和各部門(mén)之間配合監(jiān)管入手。第一，強(qiáng)化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，追究事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)指使或直接參與事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息舞弊的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)厲處理，甚至要嚴(yán)重處理。第二，事業(yè)單位各部門(mén)配合監(jiān)管，要求事業(yè)單位領(lǐng)購(gòu)票據(jù)，必須在財(cái)政非稅部門(mén)進(jìn)行備案，接收票據(jù)監(jiān)管，嚴(yán)格劃分不同收入類(lèi)別，加強(qiáng)各單位、各部門(mén)之間牽制，堵死收入漏洞，查處“小金庫(kù)”，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息失真防范措施，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息監(jiān)督，按照財(cái)政資金監(jiān)管程序工作。事業(yè)單位集中會(huì)計(jì)核算，涉及財(cái)政項(xiàng)目投資、大額支出等，嚴(yán)格政府采購(gòu)程序、強(qiáng)化財(cái)政投資評(píng)審，集中支付資金國(guó)庫(kù)，增加事業(yè)單位收支透明度，層層設(shè)防，步步為營(yíng)，杜絕暗箱操作，嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位支出行為，杜絕會(huì)計(jì)作弊。

　　2.2加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)

　　事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員是會(huì)計(jì)法規(guī)和制度的具體執(zhí)行者，是事業(yè)單位會(huì)計(jì)行為的操作者，因此需要加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)，從源頭控制會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，具體落實(shí)會(huì)計(jì)工作人員職責(zé)，提高會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。第一，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德培養(yǎng)。會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)工作直接負(fù)責(zé)，應(yīng)具有工作責(zé)任感，在履行會(huì)計(jì)職責(zé)中，要遵紀(jì)守法，不圖謀私利，不喪失原則。提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員道德素質(zhì)，從源頭解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員道德建設(shè)，弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)美德，操守為重，誠(chéng)信為本，不做假賬，遵守新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。第二，提高會(huì)計(jì)工作人員會(huì)計(jì)知識(shí)與技能，事業(yè)單位應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)法，精通學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，培訓(xùn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)處理程序，持續(xù)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。總之，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員要增強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，后續(xù)跟進(jìn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能的培訓(xùn)，杜絕人為的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。

　　2.3制定完善事業(yè)單位內(nèi)部控制制度

　　完善事業(yè)單位內(nèi)部控制制度是避免會(huì)計(jì)信息失真的有效保障，在事業(yè)單位內(nèi)制定完善的內(nèi)部控制制度，細(xì)化會(huì)計(jì)責(zé)任，真正做到責(zé)任到人，制度管人，在事業(yè)單位內(nèi)形成一個(gè)系統(tǒng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，讓會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制有章可循。會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度制定，要明確事業(yè)單位內(nèi)不相容職務(wù)，規(guī)定各部門(mén)和崗位的工作職責(zé)，在事業(yè)單位各部門(mén)、崗位之間搭建有效制衡機(jī)制。如，事業(yè)單位財(cái)務(wù)保管人員、記賬人員、經(jīng)辦人員、審批人員權(quán)責(zé)明確，相互分離，相互制約;事業(yè)單位資金調(diào)度、資產(chǎn)處置、重大對(duì)外投資、其他經(jīng)濟(jì)事務(wù)決策與執(zhí)行也要相互制約，相互監(jiān)督。制定完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，以事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度為載體，在內(nèi)部控制時(shí)要有章可循，構(gòu)建事業(yè)單位科學(xué)合理的崗位設(shè)置和職責(zé)權(quán)限。事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真“非一日之寒”，在會(huì)計(jì)工作中可謂“根深蒂固”，筆者認(rèn)為在采取有效措施的基礎(chǔ)上，還需要廣大工作人員持續(xù)努力，需要單位領(lǐng)導(dǎo)加大整治力度，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為指引，才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求目標(biāo)。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]付智宇.我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真及應(yīng)對(duì)策略研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2016，06:244+248.

　　[2]陸剛，張建平.對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的思考[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2014，30:13-14.

　　作者：曹紅玲

　　推薦閱讀：《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》(月刊)創(chuàng)刊于1979年，是由中國(guó)財(cái)政雜志社財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)刊物。宣傳黨和國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)工作的方針、政策，圍繞財(cái)政部的工作部署，研究財(cái)會(huì)工作的理論和實(shí)際問(wèn)題，交流財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，普及財(cái)會(huì)知識(shí)。